Software engineer, IJmuiden

bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal maakindustrie met een tastbaar product Wil jij werken op het snijvlak van IT en industriële automatisering? En impact maken op systemen die 24/7 productieprocessen aansturen? Het kan als software engineer bij Tata Steel in IJmuiden. Reken op een omgeving waar technologie en innovatie samenkomen en waar jouw ontwikkeling centraal staat.Je werkt aan de hogere automatiseringslagen binnen de fabriek. Jouw doel? Productieprocessen slimmer, efficiënter en inzichtelijker maken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een stabiele en toekomstbestendige staalproductie. Tegelijk analyseer je storingen en performancevraagstukken en vertaal je deze naar structurele verbeteringen. Je schakelt hierbij veel met collega’s uit verschillende disciplines, zoals procestechnologen, IT-specialisten en andere engineers, zodat systemen optimaal blijven functioneren. Als software engineer bij Tata Steel:Ontwikkel en beheer je applicaties

die productieprocessen ondersteunen en optimaliseren, zoals MES-systemen en dataplatformen. Zorg je voor slimme koppelingen

tussen OT- en IT-systemen, bijvoorbeeld met ERP-systemen zoals SAP. Werk je met moderne technologieën

zoals C#/.NET en pas je actuele programmeerprincipes toe. Bewaar je de kwaliteit van software

door middel van testen, debugging en structurele verbeteringen. Draag je bij aan een DevOps

manier van werken, inclusief CI/CD pipelines en samenwerking via versiebeheer (Git). Krijg je de ruimte om actief bij te dragen

aan innovatie en digitalisering binnen de fabriek en jouw ideeën in de praktijk te brengen. Dit bieden wij jou

De kans om een sleutelrol te spelen in de digitalisering van een toonaangevend en duurzaam staalbedrijf. Je werkt in een omgeving waar IT en industrie samenkomen en waar jouw idee erécht toe doen. Wat jouw ambitie ook is: je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Wat we jou nog meer bieden:Een salaris tussen€ 4.193,42 en € 7.409,08 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, en een variabele winstuitkering. Minimaal 28 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen. Een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 2%. Een goede pensioenregeling waarbij wij 70% van de premie betalen.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoedingen voor medische kosten. Volop mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en doorgroeikansen binnen de organisatie. Herken jij jezelf?

Jij voelt je thuis in een technische omgeving waar IT en processen samenkomen. Je houdt van complexe vraagstukken en krijgt energie van het bouwen aan slimme oplossingen. Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw werk. Samenwerken gaat je goed af, maar je kunt ook zelfstandig stappen zetten wanneer dat nodig is. Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan pas je hier perfect. Verder heb je:Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Informatica, Software Engineering of Technische Informatica. Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische of industriële omgeving. Ervaring met C# en .NET en moderne programmeerprincipes. Kennis van software testing (unit- en integratietests) en debugging.Basiskennis van DevOps en ervaring met CI/CD tools zoals Azure DevOps. Ervaring met versiebeheer, bijvoorbeeld Git. Beheersing van de Nederlandse taal (dit is een harde eis). Bereidheid om consignatiediensten te draaien. Ervaring met SAP en Agile werken (Scrum/Kanban) is een pré. Jouw werkomgeving

Je werkt binnen de OT-afdeling (Level 2/3) van de Digital Technologies-organisatie. Hier ligt de focus op applicaties, data en systeemintegratie bovenop de procesbesturing. Samen met een multidisciplinair team van IT-specialisten, engineers en procestechnologen werk je aan betrouwbare en slimme informatiestromen binnen de fabriek.De werksfeer is professioneel en collegiaal. Teams zijn goed op elkaar ingespeeld, helpen elkaar en werken continu aan verbetering en innovatie. Je hebt veel contact met productie-, onderhouds- en IT-teams en ziet direct het resultaat van jouw werk terug in de praktijk. Zo draag je elke dag bij aan een efficiënte en toekomstbestendige productieomgeving.Veelgestelde vragen over Tata Steel IJmuiden

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Tata Steel IJmuiden Hoe ziet het sollicitatieproces bij Tata Steel eruit?

Het sollicitatieproces bij Tata Steel begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Tata Steel streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Tata Steel?

Als starter bij Tata Steel werk je aan uitdagende projecten binnen de staalindustrie. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Tata Steel voor starters?

Tata Steel biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.Hoe ondersteunt Tata Steel mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Tata Steel investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Tata Steel, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Tata Steel varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Tata Steel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en een goede pensioenregeling. Hoe wordt er bij Tata Steel omgegaan met werk-privébalans?

Tata Steel hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Kan ik als starter bij Tata Steel ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Tata Steel is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr