International HR - Specialist Compensation&Benefits | ingevuld, IJsselstein

Bij onze opdrachtgever, het hoofdkantoor van een 7-tal Europese dochterondernemingen enéén van de grootste technologie‑leveranciers voor de automotive‑sector is er door het aanstaande vertrek van een collega behoefte aan een interim‑collega op de HR‑afdeling. Op de Europese HR‑afdeling werken 7 collega’s, een internationaal team van experts voor ondersteuning van het operationeel beleid en het uitgeven van o.a. richtlijnen voor management in Europa.De nieuwe interim‑collega zal de europese collega’s projectbegeleiding en operationele ondersteuning op het vlak van Compensation&Benefits en Performance Management geven. Verantwoordelijkheden

Compensation&Benefits: o.a. afstemmen van HR‑processen, uniformiteit beschrijven en bewaken, in overleg met directie budgetten bepalen en toewijzen, dit alles met het behouden van de lokale salarisstructuren. Performance Management: betrokken zijn bij een efficiënt, soepel en uniform verloop van het jaarlijkse Europese prestatiebeoordelingsprocessen (data delen, analyses, etc.).Overall fungeer je als vraagbaak voor je Europese HR‑collega's en onderneemt actie waar nodig.

#J-18808-Ljbffr