Production Manager (lid MT), Katwijk

Production Manager (lid MT)

Onze klant Romonta is een gerenommeerde Nederlandse producent van Food Conveyors en RVS-equipment voor de voedingsmiddelenindustrie. Al meer dan 40 jaar levert het bedrijf maatwerkoplossingen voor transport-, verwerkings- en productielijnen bij toonaangevende foodproducenten. Wat Romonta onderscheidt, is de combinatie van diepgaande technische expertise, pragmatiek en een sterke focus op kwaliteit en betrouwbaarheid.

Sinds 2023 maakt Romonta onderdeel uit van Sticomax, een groeiende groep van gespecialiseerde bedrijven binnen de food processing sector. Binnen deze groep vervult Romonta een strategische rol als producent van hoogwaardige RVS-machines en -installaties. De afgelopen periode is fors geïnvesteerd in een modern machinepark, een nieuwe productielocatie, engineeringcapaciteiten en automatisering, waardoor de technische basis staat als een huis.

Met deze stevige uitgangspositie is Romonta klaar om door te groeien naar een volgende fase: professionaliseren, opschalen en de organisatie toekomstbestendig maken. De cultuur binnen Romonta is nuchter, direct en samen de schouders eronder—met korte lijnen en veel vrijheid om zelf initiatieven te nemen. Medewerkers waarderen de informele sfeer, het vakmanschap op de vloer en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op het eindproduct.

Functieomschrijving Als Production Manager ben jij de integrator en de drijvende kracht achter de interne professionalisering van Romonta. Jij leidt de volledige productieorganisatie (circa 30 medewerkers) en geeft richting aan de afdelingen Werkvoorbereiding, Plaatwerkerij, Lasserij, Verspaning, Assemblage en Expeditie.

Je werkt nauw samen met de directeur en de Engineeringsmanager; samen vormen jullie het MT dat Romonta verder opbouwt. Jij creëert structuur, brengt rust, stuurt op output en kwaliteit én zorgt dat de organisatie schaalbaar wordt voor de komende jaren. Je bent zichtbaar, een voorbeeld voor je collega’s en weet hoe het is om hard te werken maar ook hoe dit slimmer kan. Jouw instelling en drive werkt aanstekelijk en zorgt er voor dat iedereen het maximale uit zijn werkzaamheden haalt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Opzetten en optimaliseren van structuur en processen (SOP’s, KPI’s) First-time-right en terugdringen van faalkosten Bewaken van marge, planning en efficiency Capaciteitsplanning (mensen, machines, materialen) Aansturing op veiligheid, compliance, certificeringen (o.a. VCA, NEN) Continu verbeteren: “elke dag een beetje beter”Bouwen aan een toekomstbestendige productieorganisatie

Functie-eisen: Je bent een bouwer: iemand die processen doorgrondt, structuur aanbrengt en collega’s meeneemt in verandering. Je beweegt net zo makkelijk over de werkvloer als in MT-overleggen. Dit neem je mee: Minimaal HBO werk en denk niveau in een technische richting (bijv. WTB, TBK, Industrieel Management)Ervaring in een maak- of productieomgeving (ervaring met RVS is een pré) Aantoonbare leidinggevende ervaring over meerdere teams/afdelingen Sterk in operations, planning en procesoptimalisatie Kennis van LEAN, first-time-right en continu verbeteren Bedrijfskundig en financieel inzicht (marge, kosten, planning)Hands-on, zichtbaar, coachend en besluitvaardig Woonachtig in een straal van 30 minuten rondom Katwijk Je bent oplossingsgericht met een stevig arbeidsethos

Het aanbod: Romonta bied een stevige functie binnen een organisatie waar alle voorwaarden aanwezig zijn om er een succes van te maken (modern kantoor en werkplaats) en alle seinen op groen staan voor prachtige groei, jij bent hier een belangrijke spil in en dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.Uitstekend salaris 25 vakantiedagen per jaar 8% vakantiegeld Pensioen via Metaal en Techniek Ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten Standplaats Katwijk

Reageren? De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door REP Recruitment.

REP Recruitment is HR partner voor technische en industriële bedrijven in de Benelux en Duitsland op het gebied van Directie, Management en Senior Commercieel niveau. Onze dienstverlening bestaat uit; Search voor professionals en Interim Management.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marco Dooper, 085– 086 1040 / 06 – 26 33 1167 (ook buiten kantoortijden Een Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van deze procedure.