Servicemonteur Heftruck, Krimpen aan de Lek

Ben jij op zoek naar een baan waar klantgerichtheid en techniek samengaan? Lees dan snel verder! Wij hebben een mooie functie als Servicemonteur Heftruck.

Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en keuren van verschillende soorten heftrucks, hoogwerkers en klein materieel. Je voert regelmatig onderhoudsbeurten uit, identificeert en verhelpt storingen, en zorgt ervoor dat de heftrucks in optimale staat verkeren. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan het verkoop- en serviceteam. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en draagt bij aan de algemene efficiëntie en klanttevredenheid van het bedrijf.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Storingen oplossen en technische problemen snel en efficiënt verhelpen;

Keuringen uitvoeren aan de Heftruck of Hoogwerkers;

Als gezicht van het bedrijf ben je representatief bij klanten en zorg je voor een professionele uitstraling;

Klanten adviseren en informeren over de uitgevoerde werkzaamheden en toekomstig onderhoud;

Zelfstandig werken in een flexibele en afwisselende werkomgeving met verschillende taken en situaties.

Organisatie Onze opdrachtgever is een leverancier van machines zoals heftrucks, hoogwerkers, stapelaars, palletwagens en nog veel meer. Zij kopen gebruikte machines in en knappen deze vervolgens op om weer gereed te maken voor de verkoop of de verhuur. Daarnaast verzorgen zij ook de benodigde keuringen voor de machines, zowel op locatie bij de klant als in de eigen werkplaats.

Technische ervaring binnen voertuigenbranche;

Kennis van Hydrauliek is een pré;

Goede communicatieve vaardigheden, dit gezien het contact met klanten;

Rijbewijs B.

Gevarieerde werkzaamheden;

Een salaris tussen€3000 en €3600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;

Een contract voor bepaalde tijd die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;

Reiskostenvergoeding van€ 0,23 per kilometer;

Minimaal 25 vakantiedagen en 13 atv dagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag;

De mogelijkheid om jezelf elk jaar verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen, volledig betaald door de werkgever.

De optie om deel te nemen aan bedrijfsfitness, zodat je fit en energiek blijft.

#J-18808-Ljbffr