Projectleider invoering nieuw HR-systeem, Leeuwarden

Opdrachtgever:

Gemeente Smallingerland Locatie:

Drachten Duur:

13 maanden, met optie tot verlenging (max. 2x de initiële periode) Uren per week:

16-24 Startdatum:

1 augustus 2025 Einddatum:

31 augustus 2026 Tarief:

minimaal€85, maximaal €95 per uur (all-in) Reageren vóór:

11 juli 2025 23:59 Zzp toegestaan:

Ja

Functieomschrijving De gemeente Smallingerland beschikt over een verouderd HR-systeem dat vervangen moet worden. Jij bent verantwoordelijk voor de totale regie: van aanbesteding tot migratie en implementatie van de nieuwe HR-applicatie. Samen met een of meerdere werkgroepen en in samenwerking met een externe projectleider van de leverancier leid je het traject tot en met de livegang en de nazorgfase. Daarbij zorg je voor een goede borging van de software in de processen.

Er is sprake van een open aanbesteding. Een partij die eerder betrokken was kan zich opnieuw inschrijven, maar krijgt geen voorkeursbehandeling. Alle inschrijvingen worden objectief en gelijkwaardig beoordeeld.

Taken en verantwoordelijkheden

Opstellen van een implementatie- en migratieplan

Coördineren van werkgroepen met medewerkers van de gemeente

Aansturen van samenwerking met de externe projectleider van de leverancier

Begeleiden van de implementatie tot en met livegang en nazorg

Borgen van de nieuwe software in de organisatieprocessen

Functie-eisen

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiekunde

Ervaring met grote (Europese) aanbestedingen

Ervaring met het leiden van IT-projecten van minimaal€50.000 per project

Je bent beschikbaar voor de periode zoals aangegeven

Het CV mag maximaal 4 pagina’s bevatten

Beschikt over de gevraagde competenties (toetsbaar in een interview): slagvaardig, analytisch, innovatief, hands-on mentaliteit, communicatief vaardig, kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen, gesprekspartner op alle niveaus

Pré’s

Bekendheid met het werken in een gemeentelijke organisatie of soortgelijk

Ervaring met projecten in een bestuurlijke of politiek gevoelige omgeving

Competenties

Slagvaardig

Analytisch vermogen

Innovatief

Hands-on mentaliteit

Communicatief sterk

Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen

Gesprekspartner op alle niveaus

#J-18808-Ljbffr