Coördinator aanpak middelengebruik - Gemeente Schiermonnikoog, Leeuwarden

Startdatum:

1 juli 2026

Einddatum:

31 december 2026

Optie op verlenging:

Ja

Functie Coördinator Gezonde Leefstijl

Doel van de functie Opstellen, uitvoeren en structureel verankeren van een uitvoeringsplan gericht op een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving waarin vitaliteit wordt gestimuleerd en alcohol- en drugsgebruik bespreekbaar zijn. Relevante elementen van het IJslands model worden op het eiland geïmplementeerd.

Taken en verantwoordelijkheden

Samenstellen van een uitvoeringsplan in samenwerking met relevante partijen en eilanders.

Gezamenlijk uitvoeren van het uitvoeringsplan met betrokken partijen en eilanders.

Zorgen voor structurele verankering van activiteiten en afspraken.

Samenwerken met de werkgroep gezonde leefstijl en overige betrokken partijen gedurende het traject.

Samenwerking en ondersteuning

Werkgroep gezonde leefstijl:

een werkgroep van eilanders met wisselende samenstelling (bijvoorbeeld ouders, docenten, ondernemers, veiligheidsdiensten, zorgverleners, huisartsen).

Inhoudelijke ondersteuning:

een ambtelijke werkgroep en Verslavingszorg Noord Nederland.

Opdrachtgevers:

de wethouder sociaal domein (bestuurlijk opdrachtgever) en de teamleider maatschappij, welzijn en zorg (ambtelijk opdrachtgever).

Eisen (Kandidaat):

Ruime aantoonbare werkervaring met onderwerpen als vitaliteit, positieve gezondheid, gezonde leefstijl of het IJslands model

Aantoonbare ervaring met het opstellen van een uitvoeringplan en bijbehorende participatietrajecten

Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau

Aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving

Competenties:

Minimaal een relevante afgeronde HBO– opleiding

Ruime ervaring in dit specifiek vakgebied

Aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden

Kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving

Het talent om een groot aantal partijen samen te laten werken aan gemeenschappelijke doelen

De voor deze functie noodzakelijke competenties: goede sociale en communicatieve vaardigheden, verbinder, laagdrempelig, toegankelijk en gemakkelijk benaderbaar, goed kunnen samenwerken, flexibiliteit, daadkracht en vasthoudendheid ('doorpakmentaliteit'), overtuigingskracht, kunnen omgaan met weerstand

Het aanbod:

Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 9 (maximaal fulltime€ 5.033,-)

Een uitstekende pensioenopbouw

Gelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao gemeenten

Mogelijkheid tot een leaseauto

Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.

#J-18808-Ljbffr