Teamleider Rijksrederij, Leeuwarden

Dit ga je doen De Rijksrederij beschikt over een vloot van ruim 80 schepen, waarvan 25 tot 30 bemand zijn. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van circa 45 bemanningsleden. Een dynamische rol met grote verantwoordelijkheid, waarin je bijdraagt aan de continuïteit, veiligheid en inzetbaarheid van de vloot.

Als teamleider zorg je voor een goed functionerend team van gemotiveerde en vakbekwame bemanningsleden. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van jouw team. Daarbij bewaak je de continuïteit in de bezetting van schepen en zorg je voor voldoende flexibel inzetbare capaciteit.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf om te komen tot een optimale inzet van bemanning en schepen. Samen met het team Bemanningszaken werk je aan een flexibele en toekomstbestendige bemanningspool.

Je opereert in een complexe omgeving met verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en politieke gevoeligheden. Besluiten die je neemt hebben directe impact op de inzetbaarheid van schepen en kunnen maatschappelijke en bestuurlijke gevolgen hebben.

Als teamleider ben je duidelijk zichtbaar op de werkvloer en dus veel aan boord van de schepen. De schepen van de Rijksrederij opereren overal in het land. Je standplaats is thuis en je bent vanuit daar flexibel om overal waar dat nodig is aan boord te stappen.

Jouw werkzaamheden

aansturen en ontwikkelen van een team van circa 45 bemanningsleden

zorgen voor een optimale en continue inzet van personeel op schepen

voeren van personeelsgesprekken en opstellen van ontwikkelplannen

bijdragen aan een flexibele en duurzame bemanningspool

fungeren als portefeuillehouder voor een vakinhoudelijk kennisgebied

bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving

Dit krijg je

Schaal 11€4.024 - €6.110 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

12 maanden

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)

diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken

hybride werken

studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Dit vragen wij

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, inclusief HR-verantwoordelijkheden.

Je hebt affiniteit met de scheepvaart en bij voorkeur nautische ervaring.

Je hebt ervaring met personeelsontwikkeling en teamsturing.

Aan competenties breng je mee

Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de dynamiek van de maritieme en bestuurlijke omgeving en handelt hiernaar.

Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers: je stuurt je team aan, begeleidt ontwikkeling en zorgt voor een sterk en gemotiveerd team.

Plannen en organiseren: je houdt overzicht en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Flexibiliteit/snel schakelen: je speelt adequaat in op veranderingen en onverwachte situaties.

#J-18808-Ljbffr