Beleidscoördinator Informatiebeveiliging&Cybersecurity, Leeuwarden

Voor de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zoeken we een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging&Cybersecurity voor 32-36 uur per week.

Als Beleidscoördinator Informatiebeveiliging&Cybersecurity ben jij de verbindende en coördinerende kracht binnen de gemeentelijke organisatie. In deze rol coördineer je het schrijven van beleid en ondersteun je de CISO-keten, ISO, TISO én ICT‑specialisten bij het opstellen van integraal en toekomstbestendig beleid op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity.

Taken en verantwoordelijkheden

Coördineren van gemeentebrede beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity, in nauwe samenwerking met CISO, ISO, TISO en ICT‑specialisten.

Verbinding maken tussen verschillende vakdisciplines en integrale besluitvorming organiseren.

Opstellen, actualiseren en begeleiden van de implementatie van beleid op basis van gestelde richtlijnen en processen.

Vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar toepasbare beleidsvoorstellen.

Vereisten

Tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding.

Vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en ervaring met het vormgeven en opstellen van beleid.

Inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging, aangevuld met sterk ontwikkeld organisatie- en samenwerkingsvermogen.

Mogelijkheid om mensen en disciplines te verbinden, overzicht te creëren en structuur aan te brengen in complexe samenwerkingsprocessen.

Kan technische, juridische en organisatorische inzichten omzetten in begrijpelijk en uitvoerbaar beleid.

Handelt proactief, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren.

Communicatief sterk, analytisch, sensibiliseert zich voor bestuurlijke dynamiek en gericht op samenwerking.

Functie-eisen / Arbeidsvoorwaarden Structurele functie voor 32-36 uur per week.

Maandelijkse bruto salaris: minimaal€4,132,- en maximaal €5,947,- (functieschaal 10A, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten). Jaarcontract met intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.

Extra aantrekkelijk: 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop bruto jaarsalaris.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% OV-vergoeding, fietsvergoeding, flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen, korting op jouw fitnessabonnement.

Hybride werken met faciliteiten ter plaatse. Mogelijkheid om werkplek thuis in te richten.

Inclusiviteit Gemeente Leeuwarden is een inclusieve organisatie en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

#J-18808-Ljbffr