Recruiter, Leeuwarden

Bij Bentacera bouwen we aan de toekomst van onze organisatie door te investeren in talent. Daarom zoeken we een Recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures. Iemand die ziet dat de arbeidsmarkt verandert en denkt: dit kan anders! Sta jij graag in contact met mensen, krijg je energie van het opbouwen van relaties en ben je toe aan een volgende stap in recruitment? Dan maken we graag kennis met je.

In deze rol werk je mee in de volle breedte van recruitment. Je schakelt met managers over nieuwe vacatures, schrijft teksten die aanspreken en voert gesprekken met kandidaten. Je begeleidt hen tijdens het hele proces: van eerste contact tot aan het aanbod. In het begin ligt je focus voor een groot deel op het organiseren en deels aanwezig zijn bij evenementen voor studenten en starters. Je bouwt verder aan onze contacten met scholen in Noord-Nederland en zorgt dat Bentacera zichtbaar is op de juiste momenten. Maar daar stopt het niet! We merken dat de arbeidsmarkt verandert. Daarom kijken we kritisch naar hoe we talent bereiken en wat echt werkt. Dat betekent dat jouw rol zich ook ontwikkelt. Jij denkt mee over hoe het anders kan, komt met ideeën en durft keuzes te maken. Misschien zit de impact straks minder in evenementen en juist meer in andere vormen van contact en zichtbaarheid. We zoeken daarom iemand die niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en helpt om recruitment binnen Bentaceraverder te brengen. Jouw blik en aanpak maken daarin het verschil. Je maakt deel uit van team Medewerker&Organisatie en werkt nauw samen met de Corporate Recruiter en de Medewerker Recruitment. Samen bouwen jullie verder aan hoe Bentacera zich laat zien op de arbeidsmarkt en zorgen jullie dat nieuw talent ons weet te vinden.

Hier krijg jij energie van

Contact met mensen en het opbouwen van relaties.

Nieuwe manieren bedenken om talent te bereiken en te enthousiasmeren.

Zien wat er speelt op de arbeidsmarkt en daar actief op inspelen.

Het organiseren en bezoeken van evenementen en netwerkactiviteiten.

Meedenken over hoe Bentacera zich beter kan laten zien als werkgever.

Werken op verschillende Bentacera-vestigingen.

Het voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten.

Samenwerken met collega’s en samen concrete stappen zetten.

Dit breng je mee

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol en bent klaar voor een volgende stap.

Je hebt affiniteit met de zakelijke dienstverlening.

Je krijgt energie van contact met mensen en legt makkelijk verbinding.

Je denkt graag anders en komt met creatieve ideeën.

Je neemt initiatief en wacht niet af.

Je bent sensitief en voelt goed aan wat er speelt.

Je werkt gestructureerd en communiceert duidelijk.

Je staat stevig in je schoenen en durft je standpunt uit te spreken wanneer dat nodig is.

Een bruto maandsalaris van maximaal€ 3.824 op fulltime basis en afhankelijk van jouw ervaring.

De ruimte om mee te bouwen aan hoe we als organisatie groeien en ons ontwikkelen.

Een hecht team waarin je samenwerkt met collega’s die elkaar helpen en verder brengen.

Vrijheid om je werk zelf in te richten en mee te denken over hoe je je rol vormgeeft.

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.

Aandacht voor vitaliteit: vers fruit op kantoor, korting op je sportabonnement en een stoelmassage.

Een informele werksfeer met leuke personeelsactiviteiten en uitjes.

Een collectieve winstuitkering als aanvulling op je salaris.

De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief de benodigde thuiswerkfaciliteiten.

Afhankelijk van de te maken reisbewegingen (aantal km) is een pool auto in overleg mogelijk.

#J-18808-Ljbffr