Agile informatieanalist (Leeuwarden&thuis)

Wij zijn continu bezig met nieuwe technologieën en ontwikkelingen. Ons doel: Nederland veiliger en rechtvaardiger maken. Met jouw enthousiasme en stevige technische achtergrond zorg je voor een veilig en betrouwbaar informatiesysteem op het gebied van Persoonsidentificatie&informatie.

Dit ga je doen

Je ondersteunt de Productowner en het DevOps-team door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en analyses voor projecten.

Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen, user stories, acceptatiecriteria en testscripts.

Je test mee aan user stories en assisteert bij ketentesten.

Je stelt informatiemodellen op.

Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor‑ en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je onze afdeling architectuur.

Je denkt mee met zowel de interne als de externe stakeholders.

Je ondersteunt bij het opstellen van business cases en project startarchitecturen.

Je denkt mee met het reguliere wijzigingsproces en stemt dit af met architectuur.

Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps-team, waaronder het tijdens de sprint verhelderen van eventuele inhoudelijke knelpunten.

Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega informatieanalisten, een Productowner en DevOps-teamleden.

Dit krijg je

Schaal 11€4.024 - €6.110 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

32 - 36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.

Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.

Doorgroeimogelijkheden: in je Fit‑gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.

Flexibiliteit en Werk‑privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.

Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie‑ en 64 keuzebudget‑uren op basis van een 36‑urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget‑uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.

Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.

Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.

Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Dit vragen wij

Je hebt een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in ICT, aangevuld met training of ervaring in informatieanalysemethoden‑ en technieken en/of functioneel ontwerpen.

Ervaring met data‑analyse, datamodellering en relationele databases.

Bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum/Kanban - requirements analyse en modellering.

Je bent analytisch sterk en weet de grote lijnen te overzien zonder de details uit het oog te verliezen.

Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke en complexe omgeving.

Je bent proactief, kritisch en gedreven, maar hecht tegelijkertijd veel waarde aan samenwerking en het onderhouden van goede relaties.

Hier kom je te werken Meer over Persoonsinformatie: Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit van verdachten en veroordeelden binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden.

Het Busdevopsteam SKDB bestaat uit ca. 29 medewerkers en verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB) en is het persoonsregister voor de strafrechtketen. Ons team van informatieanalisten werkt voor 3 scrumteams.

We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.

Bijzonderheden

We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Bij Justid is de voertaal Nederlands.

Een social media onderzoek kan plaatsvinden.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Over de functiegroep Senior Medewerker Iv Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

#J-18808-Ljbffr