HR Adviseur, Leiden

Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige

HR Adviseur . In deze functie ondersteun je de HR Manager binnen een organisatie waar vertrouwen, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. De rol bestaat voor ongeveer 50% uit operationele HR-administratie en voor 50% uit het oppakken van projecten en inhoudelijke HR-thema's. Je combineert administratieve zorgvuldigheid met analytisch vermogen en procesverbetering.Werkzaamheden

Beheren van de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom; Opstellen van contracten, brieven en het beheren van personeelsdossiers; Verwerken van HR-mutaties in AFAS; Bewaken van beoordelings- en functioneringscycli; Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en contact onderhouden met externe partijen (zoals arbodienst en salarisadministratie);Opstellen van analyses en rapportages (verzuim, verlofsaldi, exitgegevens); Bijdragen aan de inrichting en verdere ontwikkeling van HR-structuren (bijvoorbeeld OR); Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in HR-processen en systemen; Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.Qualifications

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of P&A (vereist); Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur; Ervaring met het behandelen van juridische casussen en het toepassen van relevante wet- en regelgeving; Begeleiden en monitoren van verzuimtrajecten, inclusief het naleven van de Wet verbetering poortwachter; In staat om projecten zelfstandig en gestructureerd te organiseren en volledig te begeleiden van start tot afronding;Ervaring met AFAS HR is een pré; Proactief en in staat zelfstandig te werken; Comfortabel in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid; Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en een goede beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk). Additional Information

Werken bij PSS betekent werken met zeer gemotiveerde mensen met een 'can-do'-mentaliteit. Onze mensen werken in een internationale omgeving, binnen een enthousiast team en voor een organisatie waar voldoende ruimte is om zich verder te ontwikkelen. Samenwerken is voor ons erg belangrijk en plezier hebben in wat je doet hoort daar ook bij! Onze maandelijkse teamlunches, teamactiviteiten en het uitreiken van awards aan onze collega's zijn daar een voorbeeld van.Benefits

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen het team; Veel ruimte voor je eigen ideeën en inbreng; Gespecialiseerde trainingen en een scala aan mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Online platform voor preventieve mentale gezondheid; Flexibele werktijden; Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;Veel doorgroeimogelijkheden; Afwisselend werk waarbij je regelmatig in contact komt met andere bedrijven en wetenschappers binnen de Eurofins-groep; Een breed klantenportfolio dat zorgt voor veel diversiteit in je werk.

#J-18808-Ljbffr