Business Analyst / Model Ontwikkelaar, Leiden

Overview Wil jij met jouw financiële expertise écht impact maken? Bij Achmea Pensioen&Leven (AP&L) krijg je de kans om direct bij te dragen aan strategische keuzes, waardecreatie en de toekomstige koers van een organisatie die midden in een transformatiefase staat.

AP&L heeft onlangs een tweede aandeelhouder gekregen naast Achmea Group, namelijk Sixth Street. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waarin veel beweegt, kapitaal slimmer wordt ingezet en grote strategische projecten worden opgepakt. Een ideaal instapmoment voor een (young) professional die klaar is voor de volgende stap.

Als Business Analyst / Model Ontwikkelaar binnen BSM AP&L draag je bij aan het ontwerpen, programmeren, onderhouden en toepassen van (kwantitatieve) stuurmodellen ten behoeve van strategische besluitvorming. Je analyseert samen met de collega’s binnen BSM AP&L hoe de werkelijkheid versimpeld kan worden tot een rekenkundig model, je programmeert dit model (bijv. in C# of Python) en schrijft de modeldocumentatie. Tenslotte test je de implementatie om samen de resultaten uit het model te vertalen tot concrete suggesties voor het senior management.

Kernverantwoordelijkheden

Analyseren van het vraagstuk, segregeren van hoofd- en bijzaken om te komen tot een stabiel, zo simpel mogelijke modellering.

Programmeren van (aanpassingen aan) modellen, opzetten van de infrastructuur (bijv. database), data-sourcing en output generatie.

Onderhouden van de modellen, analyseren van onverwachte resultaten en doorvoeren van bug-fixes.

Testen en documenteren van de modellen, toelichting van de modellen aan de tweede lijn, bespreken van de modellen met Model Validatie en opvolgen van hun recommendations op de model(processen).

Rapportagelijn

Rapporteert aan: Senior Manager BSM AP&L (leidinggevende van het team).

Afdelingsverankering: BSM AP&L is onderdeel van AP&L; de Senior Manager BSM AP&L rapporteert aan de CFO AP&L.

Context&werkwijze

Je werkt in een hoogopgeleid, multidisciplinair team (ca. 8 fte: Capital Managers, Financial Quants, ALM Managers).

Werk is grotendeels projectmatig met duidelijke deliverables, deadlines en kwaliteitsborging. Bij de toewijzing van projecten zal de ontwikkeling en groei altijd meegenomen worden.

Balance Sheet Management (BSM) AP&L bewaakt en optimaliseert de balans en kapitaalpositie van AP&L en haar entiteiten, conform de risk appetite van Achmea Groep. De afdeling:

Ontwikkelt beleid en voert kapitaal- en balansoptimalisatie uit (incl. strategische herverzekering en ALM).

Bouwt kwantitatieve stuurmodellen.

Verbindt financiële kaders (Solvency II, IFRS 17, fiscaal, economische waarde) voor consistente besluitvorming.

Levert hoogwaardige analyses en adviezen aan management, commissies en toezichthouders.

Leiderschap&governance

Leiding door de Senior Manager BSM AP&L, die visie, innovatie en samenwerking stimuleert.

Participatie in formele gremia: Beleggingscommittee AP&L, ALCO AP&L, FRC AP&L.

Intensieve samenwerking met CIO Office, Risk Management, Actuariaat, Finance&Control en externe stakeholders (DNB, accountants, rating agencies, aandeelhouders, consultants).

Kengetallen&scope

Teamgrootte: ca. 8 fte.

Verantwoordelijk voor balansmanagement van een van de grootste pensioen- en levenportefeuilles in Nederland.

Je bent een analytisch sterke professional met groot abstractievermogen, communicatief vaardig en in staat om met praktische creativiteit de complexe realiteit te reduceren tot een zo simpel mogelijke, uitlegbare modellering.

Jouw achtergrond

WO-niveau, bij voorkeur financieel/kwantitatief/actuarieel (bijv. Econometrie, Toegepaste Wiskunde, Actuariaat, Informatica).

Relevante ervaring, minstens 6 jaar, in modelontwikkeling in de financiële sector (bijvoorbeeld bij verzekeraars/banken/consultancy).

Bij voorkeur ervaring met de programmeertalen C# en/of Python.

Ervaring met scenario‑analyse, waarde/solvabiliteitsmodellering en het vertalen van modeluitkomsten naar beleid/advies.

Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; je kunt schakelen tussen inhoud, bestuur en toezichthouders.

Competenties

Analytisch&conceptueel, besluitvaardig, organisatiesensitief.

Resultaatgericht, sturend waar nodig, klantgedreven (interne klanten&stakeholders).

Verbindend in samenwerking; je brengt structuur en duidelijkheid, en communiceert transparant.

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veiligeén duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling met lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Vanaf 2023 krijg je€2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen of een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

#J-18808-Ljbffr