Teamleider poliklinieken Oncologie, Hematologie, Leiden

Teamleider poliklinieken bij het LUMC betekent leidinggeven aan een hecht en betrokken team, waarbij je hun ontwikkeling stimuleert met een coachende aanpak. Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van werkprocessen en het toekomstbestendig maken van de poliklinieken. Samen met collega-teamleiders en het managementteam werk je aan de verdere professionalisering van de zorg. Deze functie brengt leiderschap, innovatie en samenwerking samen in een dynamische academische omgeving.Ben je verpleegkundige en wil je graag je BIG-registratie behouden? Dan kijken we graag samen met jou naar een passende oplossing. Wat ga je doen?

Als teamleider van de poliklinieken Oncologie en Hematologie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van secretaresses en medisch studenten. Je werkt nauw samen met de Chef de Poli en neemt deel aan diverse overleggen. Met jouw coachende stijl en resultaatgerichte aanpak stimuleer je samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het signaleren van knelpunten, zodat de poliklinieken klaar zijn voor de toekomst.Voeren van jaargesprekken en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. Optimaliseren van werkprocessen en aanpakken van planningsvraagstukken. Implementeren van zorgpaden en bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen de poliklinieken. Samenwerken met de teamleider van de HAIG-poliklinieken en het bredere managementteam.Je maakt deel uit van een hecht managementteam, bestaande uit de manager, planner, kwaliteitscoördinator en teamleiders. Samen zetten jullie je in om de poliklinische zorg verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. Waar ga je werken?

De poliklinieken Oncologie en Hematologie bevinden zich op de 3e etage. Het team dat je aanstuurt bestaat uit 13 secretaressesen en 3 medisch studenten. Op de polikliniek bevindt zich ook een verpleegkundigenpost met een eigen teamleider. Samen zorgen jullie ervoor dat de samenwerking en processen tussen het secretariaat en de verpleegkundigen soepel en efficiënt verlopen.Wat neem je mee?

In deze rol is het belangrijk dat je een uitgesproken people manager bent met een stevige en opgewekte persoonlijkheid. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en weet collega’s op een gestructureerde en oplossingsgerichte manier te begeleiden. Als verbindende factor binnen het team ben je in staat om kennis en veranderingen helder over te brengen en haal je het beste uit je collega’s. Daarbij behoud je altijd het overzicht en stimuleer je samenwerking en ontwikkeling.Hbo-werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige. Een achtergrond in de verpleging of een zorggerelateerde functie, is een pre, aangevuld met leidinggevende ervaring. Vaardigheid in ICT-toepassingen. Sterke administratieve vaardigheden. Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op eeneindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven.Meer informatie?

Als teamleider bedraagt je salaris minimaal€ 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand (schaal 9, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

#J-18808-Ljbffr