Promovendus project Multipolariteit en Militaire Samenwerkin …, Leiden

Promovendus (m/v/x)– Multipolariteit en Militaire Samenwerking in Afrika Het Afrika‑Studiecentrum van de Universiteit Leiden zoekt een fulltime promovendus om het promotieproject "Multipolariteit en Militaire Samenwerking in Afrika" te leiden binnen het Kennishub Afrika van de Nederlandse Defensie Academie.

Verantwoordelijkheden

Je voert onder begeleiding origineel onderzoek uit (inclusief dataverzameling in Afrika) en verspreidt de voorlopige resultaten via relevante academische kanalen (conferenties, publicaties, enz.).

Je schrijft een verdedigbare Engelstalige dissertatie binnen vier jaar vanaf het begin van de aanstelling.

Je participeert in het Graduate Programme African Studies.

Je neemt actief deel aan de activiteiten van het ASCL en het Kennishub Afrika van de Nederlandse Defensie Academie.

Selectiecriteria

Je hebt een afgeronde MA/MSc (eindcijfer minimaal 8) in een van de volgende studies: Afrikastudies, politicologie, internationale betrekkingen, geschiedenis, antropologie, security studies, liberal arts and sciences, of university college.

Je hebt ervaring met onderzoek op het Afrikaanse continent.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Je beschikt over uitstekende academische vaardigheden, hetgeen naar voren komt in je MA‑thesis of andere door jou geschreven stukken.

Je hebt nog geen PhD en bent ook niet als PhD‑kandidaat reeds ingeschreven.

Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in een team. Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Onderdeel van de aanstelling is een veiligheidskeuring (VGB). Dit is noodzakelijk om toegang te krijgen tot het Ministerie van Defensie.

Dit bieden we je Er is een tijdelijk dienstverband van 12 maanden (1,0 fte) met uitzicht op verlenging tot 36 maanden bij goed functioneren. Het salaris bedraagt €3.059,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal P0); bij verlenging wordt het jaarlijks verhoogd tot maximaal €3.881,- in het vierde jaar.

Bovendien biedt de Universiteit Leiden uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,3 %), vakantietoeslag (8 %), uitstekende opleidingsfaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon‑werkreizen.

Inclusiviteit Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt het onderwijs en versterkt het onderzoek.

#J-18808-Ljbffr