Consulent leerrecht primair en voortgezet onderwijs, Leiden

Wat ga je doen? Je houdt je voornamelijk bezig met kinderen en jongeren (5 tot 18 jaar) die– soms kortdurend, soms lang - niet naar school gaan of veel te laat komen. Je voornaamste taak bestaat uit het voeren van gesprekken met ouders, jongeren en scholen. In die gesprekken probeer je te achterhalen waarom het kind of de jongere niet naar school gaat.Je zoekt samen naar oplossingen omhet verzuim te stoppen. Vanuit het wettelijk kader moet je ook soms handhaven. Wanneer het echt noodzakelijk is wordt een Proces-verbaal opgemaakt. De inzet van vrijwillige hulpverlening is veel vaker aan de orde.

Je neemt beslissingen over aanvragen van extra verlof, vervangende leerplicht en vrijstellingen van de leerplicht. Je adviseert scholen over hun verzuimbeleid en over individuele casuïstiek. Je bent vaste contactpersoon en sparringpartner van een aantal scholen (primair en voortgezet onderwijs) en voor één of meerdere gemeenten in onze regio.

Daarnaast hebben wij steeds vaker te maken met complexe, vaak langdurige casuïstiek. We kijken in álle situaties naar de achterliggende problematiek en zoeken oplossingen, ongeacht het soort verzuim. We vervullen een steeds belangrijkere rol bij het tegengaan van langdurig schoolverzuim. In deze situaties zijn naast leerling, ouder(s) en school vrijwel altijd meer organisaties betrokken. Denk aan jeugd- en gezinsteams, de jeugdgezondheidszorg en zorgaanbieders. Goed samenwerken is dan essentieel. Dit vraagt bijvoorbeeld om het goed borgen van de regie en het transparant maken van ieders rol.

Waarom kiezen voor deze functie? Willemijn Smit, consulent leerrecht:“Mijn werk is elke dag anders. In de praktijk komt het neer op veel maatwerk en laveren tussen veel verschillende partijen. Je bent vaak de spin in het web en moet van alle zaken het nodige weten. Weten wat iedereen doet, wat de verwachtingen zijn van verschillende partijen. Soms moet je streng zijn, soms moet je juist de vrede bewaren. Maar je werkt altijd in het belang van het kind, dat recht heeft op passend onderwijs. Gelukkig sta je er niet alleen voor en is er een leuk en gemotiveerd team met enorm veel kennis, die de collega’s ook altijd met je willen delen.”

Dit kun je van ons verwachten

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal€ 5.033,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.

Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract. Ben je bij Regio Holland Rijnland vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.

De mogelijkheid te werken bij een organisatie met een dynamisch, politiek en afwisselend werkterrein.

Thuiswerkvergoeding van€ 3,25 netto per dag.

De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt hiervoor diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon).

Invloed op je werktijden en mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.

De rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO.

Dit neem je mee Je wilt je graag inzetten voor het recht op onderwijs van kinderen en jongeren. Je beschikt over zeer sterke gespreksvaardigheden, je luistert goed en vraagt goed door. Je bent gewend regie te nemen en bent hierin daadkrachtig en proactief in je handelen. Je bent een netwerker, je legt en onderhoudt makkelijk contact met partners buiten de eigen organisatie. Je werkt graag methodisch en je bent consciëntieus, hetgeen terug te zien is in je verslaglegging. Je past daar waar nodig het wettelijk kader toe en je bent in staat jongeren, ouders en scholen te wijzen op hun verantwoordelijkheden die daar mee samenhangen.

Daarnaast ben je in staat te reflecteren op je eigen handelen en ben je gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je vindt het prettig en belangrijk om in een team te werken. Je geeft en ontvangt makkelijk feedback vanuit het idee dat het hele team daar beter van wordt.

Verder vragen wij van jou:

Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Ervaring met het werken met jeugdigen is een pré, evenals kennis van leerplicht- en onderwijswetgeving.

Een rijbewijs B is een pré.

Hier kom je te werken Ons team bestaat uit ruim 35 bevlogen collega’s die werken vanuit een enorme intrinsieke motivatie. Samen met kinderen, jongeren, ouders, scholen en partners zetten wij ons in om verzuim aan te pakken en thuiszitters en uitvallers perspectief te bieden. We hebben de afgelopen jaren mooie stappen gemaakt in het tegengaan van verzuim, thuiszitten en voortijdig schoolverlaten, maar we zijn nog lang niet klaar. En we hebben jou nodig om voort te bouwen op wat we tot nu toe hebben neergezet. Jij komt te werken in het team Primair en voortgezet Onderwijs, waarin je intensief zult gaan samenwerken met 14 fijne collega’s.

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag

uiterlijk 6 mei 2026 , ter attentie van Kim van der Poel. Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature, neem dan contact op met karin Amptmeijer, senior consulent Leerrecht, via 06-2171 8131. De sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats in mei.

Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder worden gesloten. Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor deze functie noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Regio Holland Rijnland Wij zijn een samenwerkingsorganisatie van 13 gemeenten in de Randstad van de kust tot in het Groene Hart. We werken samen aan opgaven op het gebied van ruimte, wonen, economie, landschap, mobiliteit en maatschappij. De organisatie Regio Holland Rijnland ondersteunt de gemeenten hierin op strategisch niveauén in de uitvoering. Zo richten wij ons ook op de uitvoering van de leerplicht, woonruimteverdeling en doelgroepenvervoer.

#J-18808-Ljbffr