PhD Onderzoeker: Gemeenschapsarcheologie (0,8 - 1,0 FTE), Leiden

PhD Onderzoeker: Gemeenschapsarcheologie (0,8– 1,0 FTE) De afdeling Archaeological Heritage and Society, Faculteit Archeologie, Universiteit Leiden, is op zoek naar een promovendus in het vakgebied erfgoedstudies om een onderzoeksproject uit te voeren in het domein gemeenschapsarcheologie.

Projectbeschrijving Voor het project onderzoek je samen met betrokken gemeenschappen historische trauma‑events in publieke landschappen en hoe gemeenschapsarcheologie kan worden ingezet voor het betekenisvol betrekken van belangengroepen. Je toetst en ontwikkelt methoden om belangengroepen actief te betrekken en maakt een vergelijking met (internationale) voorbeeldprojecten. Het onderzoek moet leiden tot het behalen van een PhD binnen een tijdsbestek van vier tot maximaal vijf jaar, afhankelijk van je contractkeuze.

Het onderzoek is onderdeel van het NWA ORC project Traumascapes: Valuing, Negotiating and Sharing Sites of Trauma, Pain, and Loss (2026‑2032). Transdisciplinaire teams van wetenschappers, samen met maatschappelijke partners, herinneringsgemeenschappen en burgers, onderzoeken landschappen die geassocieerd worden met collectieve trauma’s uit het verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC programma “Plaatsen van Waarden: Contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken”. Traumascapes beoogt nieuwe benaderingen te ontwikkelen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving in beeld te brengen en beter te begrijpen. Er wordt experimenteel te werk gegaan met een nadruk op verbindende formules voor dialoog, waardering, verwerking, presentatie en beheer. Het consortium legt de nadruk op uitwisseling en gezamenlijke reflectie. In dat kader neem je regelmatig deel aan projectbrede workshops en bijeenkomsten.

De succesvolle kandidaat zal toetreden tot de Afdeling Archeologisch Erfgoed en Samenleving van de Faculteit Archeologie. Medewerkers en studenten onderzoeken welke rol het verleden kan spelen in moderne samenlevingen en zoeken optimale manieren van erfgoedbeheer door het identificeren van verschillende belanghebbende groepen.

De PhD-kandidaat zal worden begeleid door Dr. M.H. van den Dries, universitair hoofddocent en hoofd van de Afdeling Archaeological Heritage and Society, en dr. M.S. de Waal, universitair docent en hoofd van het Field Research and Education Centre. Het onderzoek zal worden uitgevoerd in samenwerking met het Rijksmuseum van Oudheden (prof. L. Amkreutz) en Saxion Hogeschool Deventer (dr. P. Jongste).

De functie staat gepland om te beginnen in september 2026.

Kerntaken

Onderzoeksactiviteiten uitvoeren, waaronder het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens om de onderzoeksvragen te beantwoorden.

Samenwerken met stakeholders, betrokken gemeenschappen en studenten die meewerken aan het Traumascapes-project.

Bijdragen aan de gemeenschappelijke doelstellingen van het Traumascapes-project.

Het publiceren en presenteren van bevindingen in internationale peer‑reviewde tijdschriften en aan academische en professionele doelgroepen, zowel onafhankelijk als met teamleden.

Het volgen van PhD‑cursussen op basis van een individueel opleidings‑ en begeleidingsplan, ook via de Graduate School van de Faculteit.

Het behalen van een PhD door meerdere artikelen te publiceren in peer‑reviewde academische tijdschriften of een monografie, te schrijven binnen een periode van vier jaar (bij een 1,0 fte contract).

Selectiecriteria

Masterdiploma in archeologie met erfgoedstudies, anthropologie, geschiedenis, erfgoedstudies of een verwante discipline (afgerond vóór september 2026).

Degenen met gedegen kennis van het interdisciplinaire veld van erfgoedstudies.

Bekend met erfgoed en participatief (archeologisch) onderzoek of gemeenschapsarcheologie en affiniteit met co‑creatie of andere vormen van samenwerken met (erfgoed)gemeenschappen.

Ervaring met gemeenschapsonderzoek (veldwerk) en zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden (o.a. interviews, enquêtes, actieonderzoek).

Sensitief voor de centrale thematiek van het project, de omgang met mensen met mogelijke pijnlijke herinneringen aan plekken van trauma en verlies, en het kunnen onderzoeken van deze ervaringen op wetenschappelijke wijze.

Bereidheid om trainingen te volgen binnen het Traumascapes-project (bijv. traumasensitief werken; emotienetwerken).

Analytisch sterk en in staat om bevindingen om te zetten in methodische vernieuwing.

Zelfstandig, flexibel, organisatorisch en communicatief vaardig.

Goede teamspeler, die kan samenwerken binnen en tussen onderzoeksteams.

Aantoonbare ervaring met het samenwerken met studenten is een pré.

In staat om onafhankelijk academisch onderzoek te doen en bevindingen te presenteren in wetenschappelijke publicaties en op internationale conferenties.

Beheerst zowel Nederlands als Engels goed (minimaal niveau C1).

Onze Faculteit De toekomst van het verleden begint aan de Universiteit Leiden. De Faculteit Archeologie is internationaal toonaangevend in haar onderzoek, biedt een breed scala aan specialisaties en staat bekend om de sterke verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Thuisbasis voor meer dan 500 studenten in de multidisciplinaire wereld van de Archeologie, bepalen de faculteit en haar onderzoekers uit alle gebieden van het archeologisch veld de toekomst van archeologisch onderzoek. Meer informatie over onze universiteit en onze faculteit is te vinden op: bieden

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst (0,8 fte vijfjarig contract - 1,0 fte vierjarig contract) voor de duur van een jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met drie jaar (vierjarig contract) of vier jaar (vijfjarig contract).

Salaris start met€ 3.059 bruto per maand op basis van een 38‑urige werkweek en loopt op tot € 3.881 vanaf het 4e jaar (salarisschaal P).

8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Integratie van promovendi in de Graduate School of Archaeology, met verschillende PhD‑trainingscursussen op verschillende niveaus.

Diversiteit De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit en verwelkomt daarom aanvragen van mensen die momenteel ondervertegenwoordigd zijn aan de Universiteit Leiden. Aanvragen van kandidaten uit etnische minderheidsgroepen worden bijzonder verwelkomd.

Informatie Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kunt u contact opnemen met Monique van den Dries, .

#J-18808-Ljbffr