Manager algemene zaken - Beschermd Wonen Regio Leiden en …

Welke uitdaging ga je aan? Vanuit een herstelgerichte aanpak kijkt Rivierduinen met haar cliënten naar mogelijkheden en denken we in kansen: wat is wél aanwezig, wat kan wél? Bouw jij met ons hieraan mee? We zijn per direct op zoek naar een Manager Algemene Zaken Beschermd Wonen in de regio Leiden en Alphen aan den Rijn.

Als manager van Beschermd Wonen ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je komt terecht in een team dat enthousiast en zelfstandig is, met hart voor de zorg en dat zich graag verder wil ontwikkelen. Het is belangrijk dat je als manager van dit team ervaring hebt met en het leuk vindt om te investeren in teamontwikkeling. Als manager zorg je voor een goede structuur binnen het team en verbetert die waar nodig. Je ondersteunt, faciliteert en haalt het beste in de teamleden naar boven. Je aanpak is‘warm zakelijk’ met oog voor zowel mens als resultaat. Je neemt het team mee in beleidsvraagstukken en organisatieveranderingen. Dit doe je met argumentatie en overwegingen. Je werkt hierin pragmatisch en oplossingsgericht, nauw samen met de manager behandelzaken die de zorginhoudelijke kant aanstuurt.

Als manager algemene zaken ben je een verbinder, initiator en aanspreekpunt voor collega instellingen en de gemeentes.

Dit doe je door:

Te managen vanuit de basis van verbinding en vertrouwen;

Coachend leiding te geven aan een multidisciplinair team waarbij je op natuurlijke wijze stuurt op resultaat en ontwikkeling;

Het efficiënt inzetten van personeel en middelen en voert het personeelsbeleid uit;

Het aansturen van de ambulante teams begeleid zelfstandig wonen;

Deel uit te maken van het managementteam en leg je samen met de manager behandelzaken verantwoording af aan de directie;

Het activeren en onderhouden van zowel in- als externe relaties gericht op het versterken van de ketenzorg

Wie ben jij? Als manager algemene zaken bij Beschermd Wonen heb je oog voor mens en resultaat. Je kunt anderen motiveren, coachen, faciliteren en verbinden en doet dit op een prettige wijze. Om de functie van manager algemene zaken goed uit te kunnen voeren ben je organisatie sensitief en heb je affiniteit en ervaring met veranderprocessen.

Verder beschik je over:

Je hebt HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde;

Je hebt relevante leidinggevende ervaring;

Je bent organisatie sensitief en bewust van politieke belangen;

Je hebt lef en durft te denken buiten de gebaande paden;

Je vindt het leuk om‘extern’ aan de slag te gaan om, samen met ketenpartners, een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de zorg voor de kwetsbaren in onze samenleving;

Je hebt affiniteit en ervaring met veranderprocessen;

Je kan anderen motiveren, coachen, faciliteren, verbinden, en tegelijkertijd sturen op resultaat.

Waar ga je werken? Binnen Beschermd Wonen hebben wij diverse locaties in de regio’s Leiden, Alphen a/d Rijn en de Duin- en Bollenstreek. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar oud met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen en autismespectrumstoornissen. Beschermd Wonen is er om mensen te faciliteren en teondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. De locaties zijn zeer divers waarbij wordt afgestemd op wat cliënten nodig hebben.

Beschermd Wonen Leiden begeleidt en biedt herstelondersteunende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast biedt Beschermd Wonen ook zorg aan speciale doelgroepen zoals cliënten met een autismespectrumstoornis en de ouder wordende cliënt die naast psychiatrische ook somatische hulp nodig heeft. In totaal biedt het team herstelondersteunende zorg aan ongeveer 100 cliënten binnen een intramurale beschermde woonvorm.

Beschermd Wonen Alphen biedt ondersteuning aan 33 cliënten met verschillende ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast kan er ook sprake zijn van een verstandelijke beperking, middelengebruik en/of somatische aandoening. Beschermd Wonen Alphen werkt vanuit 2 subteams, team Psychiatrie en team Autisme. De begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en samen met de cliënten onderzoeken waar hun krachten en wensen liggen vanuit de herstelvisie. Per cliënt kan dit proces er anders uitzien; iedereen heeft een eigen tempo en verhaal.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

Een jaarcontract conform voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen), waarbij er een optie tot verlenging naar een vast contract is;

Een marktconform salaris tussen€5.140,- en €6.716,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);

Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

Reis- en onkostenvergoeding;

Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

Jaarlijks een balansbudget van maximaal€1.000,-, om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

#J-18808-Ljbffr