Woonbegeleider - Beschermd wonen Leiden (Vreewijk)

Welke uitdaging ga je aan? Kom werken bij beschermd wonen in Leiden en ga de verbinding aan met onze complexe cliëntengroep. Ga uit van de eigen kracht van onze cliënten zodat jij de best passende persoonlijke begeleiding kan geven.

Wat ga je doen?

Observeren, signaleren en rapporteren. Hierbij neem je preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je je op de mogelijkheden van de cliënt.

Het onderhouden van contact met het netwerk van de cliënt waar nodig.

Het stimuleren en motiveren van cliënten in het ondernemen van activiteiten die bijdragen aan hun herstelproces.

Het oog hebben voor de leefomgeving van de cliënt en het ondersteunen van de cliënt in het onderhouden hiervan.

Het bieden van kaders waarin de cliënt kan en mag leren.

Onregelmatige (ochtend/avond/nacht) diensten te werken op de locatie, waarbij je naast de individuele cliënten ook het groepsproces begeleidt.

Wie ben jij? Om de functie van woonbegeleider / verzorgende IG goed uit te kunnen voeren ben je geduldig en sterk in je communicatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de cliënt.

Vereisten

Een afgeronde opleiding mbo, zoals verzorgende IG, verpleegkundige of MMZ.

Affiniteit met de psychiatrie en verslaving.

Team en werkomgeving Op de locatie Vreewijk wordt ondersteuning geboden aan 11 cliënten met verschillende psychiatrische diagnoses. Daarbij kan er ook sprake zijn van een licht verstandelijke beperking, middelengebruik en/of een somatische aandoening. De locatie is een prachtig monumentaal pand in het centrum van Leiden en bestaat uit 11 slaapkamers voor de bewoners, waarbij eenaantal cliënten de overige (sanitaire) voorzieningen met elkaar delen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Een bruto maandsalaris tussen de€ 2.804,- en € 3.803 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40).

Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris.

8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Reis- en onkostenvergoeding.

Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen).

Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen.

Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.

Jaarlijks een balansbudget van maximaal€1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

#J-18808-Ljbffr