Strategische Planner Perinatologie– Roostering, Leiden

Wat ga je doen? Als planner ben je samen met de andere planner en de teamleiding verantwoordelijk voor de personele planning van de afdeling Perinatologie: het GeboorteHuis Leiden (GHL) en de Intensive Care Neonatologie (ICN). Je verzamelt en analyseert alle benodigde gegevens om binnen geldende richtlijnen en wet- en regelgeving een optimaal dienstrooster voor verpleegkundigen op te stellen. Daarbij onderhoud je nauw contact met leidinggevenden van het GHL en de ICN en denk je actief mee over plannings- en capaciteitsvraagstukken. Je vervult een zelfstandige, verantwoordelijke en adviserende rol die je zelf verder vormgeeft.

Jouw kerntaken zijn:

Opstellen van optimale dienstroosters voor verpleegkundigen binnen het GHL en de ICN.

Verzamelen en analyseren van planningsgegevens binnen geldende wet- en regelgeving.

Adviseren over plannings- en capaciteitsvraagstukken richting teamleiding en afdelingen.

Onderhouden van contact met leidinggevenden en fungeren als eerste aanspreekpunt voor het team.

Waar ga je werken? De verpleegeenheid Perinatologie van het LUMC bestaat uit de Intensive Care Neonatologie (ICN) en het Geboortehuis Leiden (GHL) en staat voor hooggespecialiseerde, gezinsgerichte zorg rondom zwangerschap, geboorte en de eerste levensfase van het kind. Met moderne faciliteiten, zoals eenpersoonskamers op de ICN en uitgebreide voorzieningen binnen het Geboortehuis, wordt gewerkt vanuit de visie: alle zorg paraat, samen de regie en een gastvrij verblijf voor kind en ouders. Werken binnen de verpleegeenheid Perinatologie betekent onderdeel zijn van een betrokken en professioneel team waarin samenwerking en afstemming centraal staan. Op de ICN zorgen zeventien eenpersoonskamers en vier tweelingenkamers voor rust, privacy en de mogelijkheid tot rooming‑in, terwijl binnen het GHL nauw wordt samengewerkt met medische disciplines en verloskundigen uit de regio om vrouwen en pasgeborenen de best mogelijke zorg te bieden. De dynamiek is hoog, de verantwoordelijkheden zijn groot en de onderlinge betrokkenheid is sterk. Als planner draag je hier direct aan bij door te zorgen voor een zorgvuldig afgestemde personele inzet die past bij de intensiteit en complexiteit van de zorg.

Wat neem je mee? Je hebt een duidelijke visie op jouw rol als planner en neemt hierin eigenaarschap. In een dynamische omgeving weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en maak je passende keuzes. Ook bij een hoog werktempo blijf je overzicht houden en werk je oplossingsgericht. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden schakel je gemakkelijk met verschillende collega’s en afdelingen. Verder heb je:

Bij voorkeur ervaring binnen een complexe organisatie.

Ervaring binnen de zorg is een pré.

Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou? Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op eeneindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon‑werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordtdoor het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt.

Meer informatie

Als planner bedraagt je salaris minimaal€ 3.020,- en maximaal € 4.041,- bruto per maand (schaal 7, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr