GGZ impact lead, Leiden

We zoeken iemand die de GGZ kent en die net als wij gelooft dat technologie de zorg niet alleen sneller, maar vooralécht beter kan maken.

Bij Notal Care bouwen we een tweede brein voor de GGZ: software die behandelaren ondersteunt bij verslaglegging, context en kennis, zodat er ruimte ontstaat voor wat er echt toe doet

betere, effectievere behandeling. En als we dat samen met instellingen en academische partners aantoonbaar kunnen maken, dan verandert niet alleen een praktijk. Dan verandert de standaard in de GGZ. Daar geloven we in, en daarom zoeken we iemand die er net zo voor gaat.

Wat we bouwen Notal Care is een AI-assistent die specifiek gebouwd is voor behandelaren in de GGZ. Vandaag helpt Notal met real-time verslaglegging tijdens consulten, zonder audio op te slaan, direct bruikbaar en richtlijnconform.

Maar dat is pas het begin. We ontwikkelen Notal door naar een systeem dat verbanden herkent over gesprekken heen, richtlijnen en literatuur beschikbaar maakt en behandelaren ondersteunt bij klinisch redeneren. Altijd ondersteunend, nooit vervangend. Ons doel is niet méér productie, maar aantoonbaar beterezorg. We draaien inmiddels in de praktijk, hebben betalende gebruikers en zijn volop aan het opschalen.

Wat je gaat doen Jij wordt de brug tussen praktijk, implementatie en impact. Je helpt praktijken, behandelaren en instellingen om Notal in gebruik te nemen— en vooral om samen te ontdekken waar technologie echt verschil maakt. Concreet: ● je voert gesprekken, geeft demo’s en begeleidt implementaties en pilots;● je verzamelt feedback uit de praktijk en vertaalt die naar productverbeteringen; ● je denkt mee over welke uitkomsten we meten, en over onderzoek en validatie; ● je bouwt relaties op met instellingen en kennispartners. ● Je werkt mee aan certificering, je doet wat blijft liggen.

Je bent dus deels commercieel, deels inhoudelijk en deels veranderaar.

Wie we zoeken Het is een pre als iemand is die de GGZ begrijpt bijvoorbeeld als behandelaar, praktijkmanager, vanuit beleid of innovatie, of vanuit onderzoek of e-health. En belangrijker nog: iemand die gelooft dat technologie zorg beter kan maken, die evidence serieus neemt, die mensen kan meenemen in verandering en die het leuk vindt om mee te bouwen. Iemanddie makkelijk schakelt tussen inhoud en uitvoering, en nieuwsgierig blijft. Wat Notal je biedt● een sleutelrol in een snelgroeiende zorginnovatie, met veel autonomie en directe invloed op product en strategie; ● samenwerken met behandelaren, bestuurders en onderzoekers; ● werken vanuit Leiden, in een team met veel energie, weinig hiërarchie en serieuze ambities.We zijn een jong bedrijf. Niet alles staat al, en dat betekent soms schakelen en pionieren. Maar het betekent ook dat je vanaf het begin echt mee kunt bouwen aan een product dat, als het werkt, de GGZ structureel beter kan maken.

Arbeidsvoorwaarden●

een salaris van€ 3.300 tot € 5.300 bruto per maand op fulltimebasis (40 uur), afhankelijk van je ervaring; ●

een 4 of 5-daagse werkweek (32 -40 uur), vanuit Leiden;●

je kunt per direct beginnen— we maken graag op korte termijn ruimte voor de juiste persoon; ●

en naarmate we groeien, ruimte om mee te delen in het succes dat we samen bouwen.