Storingsmonteur in de voedingsindustrie, Leiden

Als storingsmonteur zorg je voor het onderhoud en het verhelpen van storingen aan machines binnen een fabriek waar dagelijks verse maaltijdsalades worden geproduceerd. Je maakt deel uit van een technisch team waarin samenwerken en kennis delen belangrijk zijn. Je werkt met moderne installaties en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. De 2 ploegendienst biedt een stabiel werkritme en aantrekkelijke toeslagen. Klaar voor een volgende stap als storingsmonteur in een dynamische productieomgeving? Dan vertellen we je graag meer over deze functie en de doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving Als storingsmonteur ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van het productieproces. Je voert controles uit, lost storingen op en legt je werkzaamheden nauwkeurig vast. Je schakelt met teamleiders en betrekt externe partijen bij complexe technische vraagstukken. Zo zorg je ervoor dat de productie veilig en efficiënt blijft verlopen.

Jouw taken als storingsmonteur

Signaleren en aandragen van technische verbeteringen.

Registreren van werkzaamheden in het systeem.

Bewaken van veiligheid en naleving van richtlijnen.

Zorgen voor goed functionerende machines en installaties.

Meedenken over optimalisatie en groei van de organisatie.

Functievereisten Wat neem jij mee als storingsmonteur? Deze functie vraagt om verantwoordelijkheid en technisch inzicht. Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en weet goed samen te werken binnen een team.

Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in elektrotechniek of mechatronica.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Actief NEN 3140- en/of VCA-basis certificaat.

Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst.

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een technische productieomgeving.

Sterke organisatorische vaardigheden en een planmatige werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto salaris van€3.750 tot €5.250 inclusief ploegentoeslagen.

Informele werksfeer.

26 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.

Financieel gezonde werkgever.

Vast contract.

Zelfstandigheid in de functie.

Werken in een groeiend bedrijf.

Afwisselend werk.

Acceptabele werkdruk.

Betaalde opleidingen en trainingen.

#J-18808-Ljbffr