Vice-decaan Onderwijs, Leiden

De Faculteit der Geesteswetenschappen (FGW) van de Universiteit Leiden zoekt een vice-decaan Onderwijs.

Dit ga je doen

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de onderwijsstrategie en het onderwijsbeleid van FGW.

Werken aan een samenhangend en toekomstgericht onderwijsportfolio en bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de facultaire onderwijsorganisatie.

Zorg voor een goed samenspel tussen instituten en de opleidingen van de twee campussen.

Toezien op een doelmatige inzet van docentonderwijstijd en een realistische werkbelasting voor medewerkers en studenten, in samenspraak met opleidingsvoorzitters en onderwijsdirecteuren.

Initiëren en stimuleren van de inhoudelijke en didactische ontwikkeling van de opleidingen en monitoren van onderwijsprestaties en kwaliteit.

Eindverantwoordelijk voor externe visities van BA-opleidingen en interne evaluaties en audits.

Beheren van 16 onderwijsvisites per jaar, waarvan 4 bij BA-opleidingen.

Volgen relevante interne en externe ontwikkelingen en periodieke overleg met opleidingsbesturen, opleidingscommissies en examencommissies.

Samenwerken met de rector magnificus en andere vice-decanen bij de universitaire onderwijsstrategie.

Context De Universiteit Leiden staat midden in een steeds complexere en veranderende samenleving. Op die achtergrond is het voor de Universiteit en FGW van belang om zich aan te passen en alert te inspelen op veranderingen. Onze kernwaarden verbindend, vernieuwend, verantwoordelijk en vrij, en het strategisch plan Vernieuwen en Verbinden 2022-2027 vormen onze leidraad waarbij het versterken van verbinding centraal staat.

De Faculteit der Geesteswetenschappen staat bekend als een uitstekende faculteit, rijk aan veelzijdige expertise op het terrein van filosofie, geschiedenis, kunstgeschiedenis, kunsten, letterkunde, taalkunde, religiestudies en regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Met een aantrekkelijk en compact onderwijsaanbod willen wij ons motto‘Bij ons leer je de wereld kennen’ in praktijk blijven brengen. Momenteel verzorgt de faculteit 27 master- en 24 bacheloropleidingen voor meer dan 7.000 studenten; alle opleidingen worden om de zes jaar beoordeeld om de kwaliteit te waarborgen.

Faculteitsbestuur FGW Het faculteitsbestuur is een collegiaal werkend bestuur dat in gezamenlijkheid stuurt op en eindverantwoordelijk is voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, inclusief de wijze waarop de faculteit is georganiseerd. Het bestuur werkt nauw samen met de besturen van de instituten en het faculteitsbureau. Het bestuur bestaat uit een decaan, twee vice-decanen, een directeur bedrijfsvoering en een student-assessor. De vice-decanen Onderwijs zijn samen verantwoordelijk voor de onderwijsportefeuille die alle BA-, MA- en Research MA-opleidingen omvat.

Jouw profiel is

Bij voorkeur hoogleraar of UHD met bestuurlijke onderwijservaring.

Een gezaghebbende geesteswetenschapper.

Beschik over bestuurlijke sensitiviteit en denk actief mee over de koers van de faculteit.

In staat om maatschappelijke en externe ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar een toekomstgericht onderwijsportfolio.

Beschik over een brede visie op onderwijs en de inrichting van een onderwijsorganisatie die recht doet aan zowel de inhoud en kwaliteit als de doelmatige besteding van de onderwijsmiddelen.

Heb een visie op internationalisering, c.q. de instroom van internationale studenten, in relatie tot het onderwijsaanbod van de faculteit.

Kun je richting geven in een context waarin niet alles vastligt en weet je betrokkenen mee te nemen in noodzakelijke keuzes.

Beweeg je je met souplesse binnen een complexe organisatie die gekenmerkt wordt door de diversiteit van de geesteswetenschappen en ben je in staat te verbinden door besluiten te nemen.

Draag je daadwerkelijk bij aan de positionering van de geesteswetenschappen.

Ken je je kracht- en ontwikkelpunten als het gaat om de vier leiderschapscompetenties van de Universiteit Leiden en lever je vanuit deze zelfkennis een bijdrage als teamspeler in het faculteitsbestuur.

Ons aanbod

De benoeming als vice-decaan Onderwijs geschiedt voor vier jaar. Aanstelling vindt plaats volgens de CAO Nederlandse Universiteiten.

Als vice-decaan (0,8 fte) combineer je deze rol en verantwoordelijkheid met taken in onderwijs en onderzoek in jouw vakgebied (0,2 fte). De totale aanstelling is in beginsel 1,0 fte.

Het salaris is afhankelijk van functie en werkervaring, met aanvullend 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 %.

Diversiteit en inclusie Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar een inclusieve gemeenschap te zijn die alle studenten en medewerkers in staat stelt zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.

Meer informatie en sollicitatie Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met prof. dr. S. de Rijcke, Rector Magnificus, via .

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marion Sluijs, HR adviseur van het College van Bestuur via .

Houd je enthousiast? Solliciteer dan. We zijn benieuwd naar je ideeën en komen graag met je in gesprek.

Je CV en motivatiebrief ontvangen we graag voor 10 juni 2026 via de blauwe button op deze vacaturepagina.

Van de eindkandidaat zullen referenties worden opgevraagd. Een bondig ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.

#J-18808-Ljbffr