Raadsonderzoeker Lelystad

Functieomschrijving Als raadsonderzoeker komt u op voor de rechten van kinderen die een stabiele en veilige opvoeding niet vanzelfsprekend hebben. De Raad voor de Kinderbescherming voert onderzoek uit in situaties zoals onveiligheid in de thuissituatie of conflicten tussen ouders. Wij kijken uit naar een cultuur van diversiteit en inclusie.

Taken

gesprekken voeren met het gezin en andere betrokkenen

onderzoeken plannen maken

bevindingen zorgvuldig vastleggen

overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen

adviezen rapporten opstellen voor de kinderrechter

Functievoorwaarden

Schaal 9, Schaal 10€3.404 – €5.389 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar contract

32– 36 uur per week (salaris gebaseerd op 36‑uur werkweek)

Extra voordelen

hybride werken– op locatie, thuis of waar het jou uitkomt

ouderschapsverlof– gedeeltelijk betaald

telefoon en laptop van de zaak

NS Businesskaart– volledige vergoeding van OV-reiskosten woon‑werkverkeer

individueel keuzebudget (IKB)– vastleggen van arbeidsvoorwaarden

ontwikkelmogelijkheden voor professionele groei en loopbaanontwikkeling

korting op bedrijfsfitness en verzekeringen

Functie-eisen

afgeronde hbo‑opleiding en SKJ‑registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd

ervaring met kinderen en ouders, met zorgvuldige aandacht voor de kinderen

ervaring binnen het veiligheids-, sociaal- of zorgdomein

objectief en weloverwogen beslissingen kunnen nemen op basis van verzamelde informatie

stressbestendig en kan omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl standpunten en beslissingen blijven behouden

effectief communiceren, zowel bij gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen

initiatief nemen, ook in complexe en uitdagende situaties, en zorgen dat actie onderneemt als dat nodig is

bereid om voortdurend te leren en zich te ontwikkelen in een veranderende omgeving

regelmatig buiten normale werktijden bereikbaar en beschikbaar zijn voor oproepen

Over je aanstelling

jaarcontract als rijksambtenaar; bij goede samenwerking wordt het contract omgezet naar vast

verplichting om Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te verkrijgen

interne kandidaten krijgen voorrang bij acceptatie van geschikte sollicitaties

sollicitaties worden meteen beoordeeld; gemotiveerde kandidaten worden op korte termijn in gesprek genomen

#J-18808-Ljbffr