Corporate recruiter, Lelystad

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter pak je de regie in het wervingsproces en stem je af wie wat doet en wanneer in het proces. Jij bent de schakel tussen kandidaten, managers en onze organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van recruitment voor jouw locaties en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen jouw aandachtsgebieden, van strategie tot uitvoering. Deze aandachtsgebieden bestaan uit hiringmanagers binnen de divisie Jeugd, Volwassenen en een aantal afdelingen van het hoofdkantoor. Je bent van begin tot eind betrokken en schakelt hierin moeiteloos tussen adviseren op tactisch niveau en het begeleiden van wervingsprocedures.Wat je doet in deze rol:

Je schrijft pakkende vacatureteksten die kandidaten rakenén activeren Je bent sparringpartner voor managers en denkt actief mee over hun personeelsbehoefte Je denkt actief mee over wervingsstrategieën en campagnes Je werkt intensief samen met onze collega’s van arbeidsmarktcommunicatie Je organiseert en neemt deel aan banenevents en (regionale) banenmarktenJe draagt bij aan de ontwikkeling van onze employer branding Je neemt in overleg deel aan diverse projecten en krijgt ook focusgebieden mee. Denk aan LinkedIn, referral recruitment, of het UWV. Met jouw persoonlijkheid, creativiteit en expertise weet jij het verschil te maken. Jij vindt niet alleen de juiste mensen, maar weet ze ook aan ons te binden. Samen zorgen we ervoor dat talent ons weet te vindenén graag bij ons wil blijven!Waar ga je werken als Corporate Recruiter?

Je komt terecht in een gedreven recruitmentteam, samen met drie collega‑recruiters (Deborah, Raweena en Soeraja). We maken deel uit van team Mens&Ontwikkeling, bestaande uit Training&Opleiding, HR Services, Arbeid&Gezondheid, Beleid&Kwaliteit en HR‑advies. Wij werken nauw met elkaar samen aan slimme en mensgerichte oplossingen. We zijn vooruitstrevend in wat we doen, hebben een informele sfeer en zetten samen de schouders onder het beste resultaat. En als het even tegenzit? Dan sta je er nooit alleen voor, je kunt rekenen op een topteam datvoor je klaarstaat.Ons kantoor vind je in Lelystad, op loopafstand van het centraal station. Bij Triade Vitree werken we hybride. Je hebt daarmee de vrijheid om te werken op onze vaste standplaats in Lelystad, onze verschillende andere kantoren in Flevoland en vanuit huis. Twee dagen per week zijn wij als recruitmentteam op het kantoor in Lelystad aanwezig.Hoe zorg jij voor het verschil?

Je hebt een afgerond hbo‑diploma Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter Zelfstandig werken gaat je goed af, maar samenwerking kenmerkt je stijl Je hebt lef, kunt snel schakelen en durft initiatief te nemen. Hoe zorgt Triade Vitree voor het verschil?

Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 50 minimaal€ 3.296‑tot maximaal € 4.705, op basis van een 36‑urige werkweek. Per 1 november 2026 wordt dit salaris met 2 % verhoogd Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week. Maken wij samen het verschil? Dan zetten we dit daarna graag om naar een contract voor onbepaalde tijdMeer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 28 verlofdagen. De vacature staat online tot en met woensdag 10 juni. De eerste gesprekken vinden plaats in week 25.

#J-18808-Ljbffr