Specialist Veiligheid, Lelystad

Specialist veiligheid (taakveld ondermijning - Gemeente Lelystad

Ben jij een professional met een no-nonsense mentaliteit met hart voor de openbare orde en veiligheid en wil je bijdragen aan het versterken van de aanpak van ondermijning? Dan is dit de baan voor jou!

Wat ga je doen?

De aanpak van Ondermijning is een van de prioriteiten uit het integrale veiligheidsplan van de gemeente Lelystad. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Hierin heb je zowel een adviserende als een stevige uitvoerende taak. Je werkt zowel nauw samen met externe partners als de politie, het Openbaar Ministerie, andere gemeenten, de Belastingdienst en het regionale informatie- en expertisecentrum (RIEC). Alles wat enigszins aan ondermijning raakt wordt opgepakt door jou.

Responsibilities

Het onderzoeken/vertalen van ontwikkelingen en het opstellen van rapportages, adviezen en (beleids)nota’s met betrekking tot het thema ondermijning.

Het fungeren als in- en extern aanspreekpunt in relatie tot de uitvoering van de aanpak van ondermijning en onderhoudt netwerk met partners (bijv. RIEC, politie en justitie).

Je voert en coördineert overleggen waarin signalen, casuïstiek en (bestuurlijk-juridische) interventies worden ingebracht en afgestemd.

Samen met de afdeling stadstoezicht ben je verantwoordelijk voor het organiseren van bestuurlijke controles op prostitutie en ondermijnende criminaliteit.

Samen met andere collega’s ben je ook verantwoordelijk voor de aanpak op explosies.

Work environment Je komt te werken binnen het team Veiligheid. Team Veiligheid maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Team Veiligheid is verantwoordelijk voor de advisering, het beleid, de coördinatie en de uitvoering van het Integraal veiligheidsplan (IVP). Verder onderhouden zij de interne en externe contacten, bewaken ze de voortgang en vastlegging van veiligheidsbeleid, volgen ze landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen ze deze door naar het netwerk van betrokkenen.

Functie-eisen

Een HBO+ opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie, of een specifiek op de functie gerichte opleiding.

Ruime ervaring en affiniteit op het gebied van openbare orde en veiligheid en in het bijzonder ondermijning

Talent in het opbouwen en onderhouden van een intern en extern netwerk

Kennis van wetgeving, rijks- en gemeentelijk beleid, procedures en het kunnen toepassen hiervan.

Vaardigheid in het ontwikkelen van innovatieve aanpakken, het opstellen van nota’s en adviezen.

Ervaring in het voeren en coördineren van overleggen en het doen van voorstellen.

Sterk gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen.

Jouw competenties zijn: resultaatgerichtheid | plannen en organiseren | stressbestendigheid | flexibiliteit | innovatief | teamspeler | omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen de€ 4.132 en € 5.947 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)

Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten

25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen

Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden

Flexibele feestdagen

Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)

Diverse bonusregelingen

De mogelijkheid om hybride te werken

Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital

Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen

Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

#J-18808-Ljbffr