Recruiter, Hoevelaken
Recruiter, Hoevelaken
-
3870 Hoevelaken, Nederland
-
Gewijzigd op: gisteren
-
Onthouden
Advertentietekst
Eleos Hoevelaken, Gelderland, Netherlands Directeur en Oprichter bij Effectus-HR ( 06-53634291) Vacaturemarketing | Data Driven Recruitment | Contexting
In deze functie werk je bij de Centraal Ondersteunende Dienst (COD) van Eleos. Je maakt deel uit van de HR-afdeling, gevestigd op het hoofdkantoor in Hoevelaken, en rapporteert aan de directeur Organisatie&Control. Je werkt nauw samen met managers, portefeuillehouders en collega’s van communicatie en werving&selectie om talent te werven voor de zorg. Over Eleos Wij zijn Eleos, specialist in christelijke geestelijke gezondheidszorg. Vanuit een christelijke visie bieden we begeleiding en behandeling aan mensen met psychische problemen, samen met hun netwerk: familie, vrienden en waar mogelijk de kerk. We geloven in herstel dat verder gaat dan het verminderen van klachten en streven naar persoonlijk herstel, balans, betekenis en perspectief. We zijn een relatief kleine, maar ondernemende organisatie die ontwikkeling stimuleert– van cliënten, maar ook van onze organisatie en medewerkers.Wat houdt de functie in? Als recruiter bij Eleos speel jij een sleutelrol in het verbinden van talent aan onze missie. Je zoekt actief naar kandidaten in een krappe arbeidsmarkt en werkt nauw samen met HR, managers en communicatieteams. Je zorgt voor zichtbaarheid van Eleos als werkgever en betrekt het hele netwerk: collega’s, studenten, opleidingen en verenigingen. Je draagt bij aan het vervullen van cruciale vacatures, vandaag en in de toekomst.Wat doe je concreet? Zoek en benader actief kandidaten via LinkedIn en andere kanalen; volg dit gestructureerd op. Voer oriënterende gesprekken met sollicitanten en koppel hen aan de juiste teams of managers. Onderhoud en versterk contacten met christelijke hogescholen zoals CHE, Driestar en Hoornbeeck; organiseer open dagen of evenementen in samenwerking met ondersteunende diensten.Rapporteer maandelijks aan de directeur Organisatie&Control over acties en voortgang. Functie-eisen Ervaring in recruitment, inclusief actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en social media. HBO-werk- en denkniveau; je kunt de christelijke identiteit van Eleos uitdragen in gesprekken. Doelgericht en resultaatgericht; je werkt graag in een organisatie waarin persoonlijk geloof en professioneel werk samengaan.Spontaan, communicatief sterk en in staat om zelfstandig te werken; je zoekt proactief naar kansen en oplossingen. Waarom Eleos? Betekenisvol werk: draag direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers in de GGZ. Professionele groei: trainingen, coaching en samenwerkingen met partners zoals GGZ Ecademy.Autonomie en samenwerking: verantwoordelijkheid voor leer- en ontwikkelingsprojecten, in een multidisciplinair team. Flexibiliteit en balans: mogelijkheid tot thuiswerken, variabele werktijden. Arbeidsvoorwaarden Minimaal 32 uur per week; salaris volgens CAO GGZ, schaal 50:€3.380,- tot €4.478,- bruto per maand (fulltime), inschaling afhankelijk van ervaringsjaren.8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; balansbudget van€1.000,- bruto per jaar; opleidingsbudget bij inzet van opleiding. Een telefoon en laptop; vakantiedagen en kilometervergoeding volgens CAO GGZ. Werkplek op kantoor in Hoevelaken met mogelijkheden tot thuiswerken. Solliciteren Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Neem contact op met Reimer te Velde (Recruitment Consultant) via 06-53634291 voor vragen over de functie en procedure.Acquisitie Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Ongevraagd voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
In deze functie werk je bij de Centraal Ondersteunende Dienst (COD) van Eleos. Je maakt deel uit van de HR-afdeling, gevestigd op het hoofdkantoor in Hoevelaken, en rapporteert aan de directeur Organisatie&Control. Je werkt nauw samen met managers, portefeuillehouders en collega’s van communicatie en werving&selectie om talent te werven voor de zorg. Over Eleos Wij zijn Eleos, specialist in christelijke geestelijke gezondheidszorg. Vanuit een christelijke visie bieden we begeleiding en behandeling aan mensen met psychische problemen, samen met hun netwerk: familie, vrienden en waar mogelijk de kerk. We geloven in herstel dat verder gaat dan het verminderen van klachten en streven naar persoonlijk herstel, balans, betekenis en perspectief. We zijn een relatief kleine, maar ondernemende organisatie die ontwikkeling stimuleert– van cliënten, maar ook van onze organisatie en medewerkers.Wat houdt de functie in? Als recruiter bij Eleos speel jij een sleutelrol in het verbinden van talent aan onze missie. Je zoekt actief naar kandidaten in een krappe arbeidsmarkt en werkt nauw samen met HR, managers en communicatieteams. Je zorgt voor zichtbaarheid van Eleos als werkgever en betrekt het hele netwerk: collega’s, studenten, opleidingen en verenigingen. Je draagt bij aan het vervullen van cruciale vacatures, vandaag en in de toekomst.Wat doe je concreet? Zoek en benader actief kandidaten via LinkedIn en andere kanalen; volg dit gestructureerd op. Voer oriënterende gesprekken met sollicitanten en koppel hen aan de juiste teams of managers. Onderhoud en versterk contacten met christelijke hogescholen zoals CHE, Driestar en Hoornbeeck; organiseer open dagen of evenementen in samenwerking met ondersteunende diensten.Rapporteer maandelijks aan de directeur Organisatie&Control over acties en voortgang. Functie-eisen Ervaring in recruitment, inclusief actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en social media. HBO-werk- en denkniveau; je kunt de christelijke identiteit van Eleos uitdragen in gesprekken. Doelgericht en resultaatgericht; je werkt graag in een organisatie waarin persoonlijk geloof en professioneel werk samengaan.Spontaan, communicatief sterk en in staat om zelfstandig te werken; je zoekt proactief naar kansen en oplossingen. Waarom Eleos? Betekenisvol werk: draag direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers in de GGZ. Professionele groei: trainingen, coaching en samenwerkingen met partners zoals GGZ Ecademy.Autonomie en samenwerking: verantwoordelijkheid voor leer- en ontwikkelingsprojecten, in een multidisciplinair team. Flexibiliteit en balans: mogelijkheid tot thuiswerken, variabele werktijden. Arbeidsvoorwaarden Minimaal 32 uur per week; salaris volgens CAO GGZ, schaal 50:€3.380,- tot €4.478,- bruto per maand (fulltime), inschaling afhankelijk van ervaringsjaren.8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; balansbudget van€1.000,- bruto per jaar; opleidingsbudget bij inzet van opleiding. Een telefoon en laptop; vakantiedagen en kilometervergoeding volgens CAO GGZ. Werkplek op kantoor in Hoevelaken met mogelijkheden tot thuiswerken. Solliciteren Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Neem contact op met Reimer te Velde (Recruitment Consultant) via 06-53634291 voor vragen over de functie en procedure.Acquisitie Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Ongevraagd voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr
Belangrijke informatie
-
BedrijfsnaamEleos
-
PositieRecruiter
Veiligheidstips
Betaal een potentiele werkgever niets om een baan te krijgen.
Meer informatie over deze advertentie
Recruiter is geplaatst in de Leusden HRM rubriek op Locanto.
In deze rubriek zijn er momenteel geen andere advertenties geplaatst in Leusden.
Geïnteresseerd in meer? Verbreed je zoekopdracht om advertenties in nabijgelegen gebieden van Leusden. te bekijken. Dit omvat HRM in Baarn, Veenendaal en Zeist. In totaal zijn er 20 advertenties binnen een straal van 15 km voor deze rubriek. Als je deze advertenties wilt bekijken, klikt u hier.