Stagiair(e) HR&Recruitment, Leusden

Goede recruitment begint niet bij vacatures plaatsen, maar bij begrijpen waar een organisatie technisch naartoe wil.

Bij Bluetech Engineering draait recruitment om het zorgvuldig verbinden van technici met projecten waar hun expertise tot zijn recht komt. Tijdens deze stage leer je hoe dat proces daadwerkelijk werkt. Van het vinden en spreken van kandidaten tot het verbeteren van recruitment- en HR-processen. Deze stage is interessant voor studenten die willen begrijpen hoe talentwerving in de technische sector georganiseerd is en daar aan willen bijdragen.

Wat ga je doen? Je werkt mee binnen het HR- en recruitmentteam op het hoofdkantoor in Leusden. Hier ondersteun je bij het vinden en selecteren van technische professionals voor projecten binnen de installatie- en infratechniek. Je beoordeelt profielen, voert eerste screenings uit en stemt bevindingen af met consultants die verantwoordelijk zijn voor de klantrelaties.

Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van interne processen. Denk aan het analyseren van recruitmentdata, het optimaliseren van vacatureteksten of het verbeteren van de candidate journey. Samen met marketing werk je ook aan wervingscampagnes en initiatieven rondom campusrecruitment. Binnen de stage pak je bovendien een eigen optimalisatieproject op waarin je een concreet HR- of recruitmentvraagstuk onderzoekt en verbetert.

Jouw taken als HR&Recruitment stagiair(e):

Kandidaten zoeken en beoordelen voor technische functies

Eerste screenings uitvoeren en kandidaten telefonisch of online spreken

Contact onderhouden met consultants over lopende procedures

Meewerken aan recruitmentcampagnes samen met marketing

Ondersteunen bij campusrecruitment en events met technische opleidingen

Een eigen optimalisatieproject uitvoeren binnen HR of recruitment

Wat jij meebrengt

Je volgt een hbo- of wo-opleiding zoals HRM, Toegepaste Psychologie, Communicatie of een vergelijkbare studie

Je werkt gestructureerd en kunt informatie zorgvuldig beoordelen

Je stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen

Je communiceert helder met kandidaten en collega’s

Je vindt het interessant om te begrijpen hoe organisaties talent aantrekken

Je wilt jezelf ontwikkelen binnen HR en recruitment

Wat jij van ons krijgt

Een baan waarin je inhoudelijk serieus werk doet

Stagevergoeding tussen€400 en €500 per maand

Begeleiding van ervaren HR- en recruitmentprofessionals

Persoonlijke begeleiding gedurende je stage

Werk dat aansluit op jouw interesse in HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Werkplek op ons kantoor in Leusden

Tijd om aan schoolopdrachten te werken (ongeveer 4 uur per week)

Laptop en indien nodig een werktelefoon

Inzicht in hoe recruitment binnen de technische sector georganiseerd is

Stageperiodes lopen van september t/m januari en februari t/m juni.

#J-18808-Ljbffr