HR Adviseur, Scherpenzeel

Functieomschrijving

Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren en personeelsvraagstukken Begeleiden van verzuimtrajecten en re-integratie Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken over functioneren en ontwikkeling Signaleren van HR-vraagstukken en meedenken over praktische oplossingen Bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processenMeewerken aan HR-projecten binnen de organisatie Regelmatig aanwezig zijn op onze andere vestigingen om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij HR-vraagstukken Wij vragen

Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een brede HR-rol Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden Je schakelt makkelijk tussen operationele werkzaamheden en HR-advies Je werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgerichtErvaring met AFAS is een pré Kennis van de cao Metaal&Techniek is een pré Wij bieden

Een afwisselende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie Indirect werken aan projecten die bijdragen aan de infrastructuur van morgen Goede arbeidsvoorwaarden, de CAO Metaal&Techniek is van toepassing Je krijgt de beschikking over een auto, laptop en telefoon Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat Over Quint&van Ginkel

Met meerdere vestigingen en een team van betrokken vakmensen realiseren wij onder- enbovengrondse infrastructuur door heel Nederland. Van gas, water en elektra tot laadpalen, midden- en laagspanning en openbare verlichting. We vernieuwen bestaande netwerken, maken woonwijken toekomstbestendig en leveren een actieve bijdrage aan de energietransitie. Zo zorgen wij ervoor dat Nederland vandaagén morgen kan blijven functioneren.Wij bouwen aan de infrastructuur van morgen.

#J-18808-Ljbffr