Cloud Platform Engineer, Woudenberg

Cloud Platform Engineer Bouw vanaf de basis mee aan een platform dat klaar is voor de volgende groeifase Bij Intersolve zoeken we een Platform Engineer die energie krijgt van bouwen. Niet van het beheren van een volledig dichtgetimmerde omgeving, maar juist van een landschap waar nog veel te winnen valt. Iemand die het tof vindt om structuur aan te brengen, standaarden neer te zetten en een platform te bouwen waar ontwikkelteams echt op kunnen vertrouwen.Je stapt in op een moment waarop we flinke professionaliseringsslagen maken. Op het gebied van CI/CD, Infrastructure as Code, automation en observability ligt er een mooie uitdaging: de basis slimmer, schaalbaarder en toekomstbestendiger neerzetten. Geen rol waarin je alleen optimaliseert wat er al staat, maar een rol waarin je ook vanaf scratch dingen opbouwt die er nu nog niet zijn.

Wat je gaat doen Als Platform Engineer werk je aan het fundament onder onze engineeringorganisatie. Je zorgt ervoor dat teams snel, veilig en betrouwbaar kunnen ontwikkelen en releasen. Je bouwt aan een platform dat selfservice mogelijk maakt, standaardisatie bevordert en de kwaliteit van onze delivery verhoogt.Samen met software engineers, SRE’s en security specialisten werk je aan: het opzetten en verbeteren van CI/CD-pijplijnen het ontwerpen en beheren van Infrastructure as Code het automatiseren van processen en terugdringen van handmatig werk het neerzetten van platformstandaarden waar teams op kunnen bouwenhet verbeteren van observability, monitoring en schaalbaarheid het creëren van een veilige en stabiele ontwikkel- en leveromgeving Je werkt bijvoorbeeld met tools en technieken zoals

Azure, Bicep, Terraform, Pulumi, GitHub Actions, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Elastic, Prometheus, Grafana

en

Application Insights .

Waarom deze rol interessant is Omdat je hier echt iets kunt bouwen. Je komt niet in een gespreid bed terecht, maar in een omgeving waar technologie belangrijk is en waar nog veel ruimte is om het platform slimmer en volwassener neer te zetten. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt, graag ownership pakt en het leuk vindt om technische keuzes om te zetten in concrete verbeteringen.

Wat jij bouwt, heeft bovendien direct impact. Ons platform ondersteunt dagelijks miljoenen transacties en verbindt meer dan 800 partners, waaronder

bol, VVV, HEMA en Hunkemöller .

Over Intersolve Bij Intersolve ontwikkelen en beheren we oplossingen voor cadeaukaarten, loyaliteitsprogramma’s, e-vouchers, wallets en sociale betaaloplossingen. Met meer dan 90 collega’s in Woudenberg en een groeiende aanwezigheid in Londen bouwen we dagelijks aan technologie die op grote schaal wordt gebruikt.

Binnen IT werken we met vijf multidisciplinaire DevOps-teams. Elk team is verantwoordelijk voor zijn eigen domein, van ontwerp tot productie. We houden van korte lijnen, eigenaarschap en samenwerken. Professioneel waar het moet, informeel waar het kan.

Wat je meebrengt Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of software engineering Ervaring met cloud- en platformomgevingen, bij voorkeur binnen Azure Ervaring met CI/CD, Infrastructure as Code en automation Je bent sterk in scripten, bijvoorbeeld met PowerShell, Bash of YAML Ervaring met containerisatie, zoals Docker, en bij voorkeur KubernetesJe vindt het leuk om te bouwen in een omgeving die nog niet“af” is Je krijgt energie van standaardiseren, professionaliseren en verbeteren

Fluency in Dutch, both spoken and written, is required for this role.

Wat je van ons kunt verwachten Een salaris tussen

€ 5.250,- en € 6.250,-

per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring 27 vakantiedagen, pensioenregeling, winstdelingsregeling en een MacBook Hybride werken en flexibiliteit in je week Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot ons e-learningplatform Een moderne werkomgeving met goede faciliteitenVeel ruimte voor initiatief, experiment en technische verdieping Een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een platform dat dagelijks door miljoenen mensen wordt gebruikt

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit Na je sollicitatie checken we jouw cv, de recruiter belt je als dat een match is. Bij een positieve uitkomst plannen we een kennismakingsgesprek in. Als er een klik is, volgt een tweede gesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een aanbod. We vragen om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG), checken referenties en voeren mogelijk een (social media) screening uit. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd worden, worden direct verwijderd.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan snel! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jorn Jansen via .

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.