Business Unit Manager, Europoort Rotterdam

Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor Boels Industrial vanuit onze locatie te Rotterdam Europoort en met meerdere vestigingen binnen de Benelux. Je geeft leiding aan een organisatie van circa 150 medewerkers binnen operations, sales en support en stuurt direct een managementteam aan bestaande uit onder andere Area Managers, Operations Managers en een Sales Manager. Vanuit jouw rol als Business Unit Manager maak je onderdeel uit van het MT Special Rental binnen Boels.

Vanuit onze vestiging in Rotterdam Europoort geef je leiding aan Boels Industrial in de Benelux: een zelfstandige business unit met ruim 150 medewerkers. Een rol waarin strategie, executie en mensen samenkomen— en waarin jouw beslissingen direct doorwerken in de dagelijkse operatie van klanten in kritische industriële omgevingen.

We zoeken iemand die richting durft te gevenén die de werkvloer kent. Iemand die structuur brengt, commerciële kansen ziet en mensen meeneemt in een fase van verdere professionalisering en groei.

Waarom deze rol bijzonder is

Scope met impact. Volledige P&L-verantwoordelijkheid voor een business unit, circa 150 medewerkers in de Benelux. Eindverantwoordelijk, met directe invloed op koers, mensen en resultaat.

Strategische locatie. Europoort is een belangrijke strategische vestiging binnen de industriële activiteiten van Boels in de Benelux. Hier worden klanten bediend in omgevingen waar betrouwbaarheid en snelheid het verschil maken.

Échte verandering leiden. Geen optimaliseren in de marge: je bouwt mee aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Strategischén op de vloer. Van MT-overleg in Sittard tot werkvloer in Europoort — beide horen onlosmakelijk bij de rol. Korte lijnen, directe cultuur, snel schakelen.

Wat je gaat doen Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor Boels Industrial in de Benelux. Je stuurt direct een managementteam aan met onder andere Area Managers, Operations Managers en een Sales Manager, en beweegt je soepel tussen strategisch niveau en de dagelijkse operatie.

Leiden&ontwikkelen

Aansturen, coachen en ontwikkelen van het managementteam en de bredere organisatie van circa 150 medewerkers.

Bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin samenwerking, veiligheid en resultaat centraal staan.

Groeien&sturen

Ontwikkelen en uitvoeren van een heldere commerciële en operationele strategie.

Sturen op omzet, marge en EBITDA; realiseren van groei en margeverbetering.

Versterken van commerciële slagkracht en duurzame klantrelaties in de industriële markt.

Verbeteren&veranderen

Leiden van verander- en professionaliseringstrajecten binnen een complexe operationele omgeving.

Creëren van structuur, stabiliteit en duidelijke koers.

Verstevigen van de positie van Boels Industrial binnen de bredere Boels-organisatie.

#J-18808-Ljbffr