.NET Developer Consultancy, Maastricht

Ben je IT specialist op zoek naar een nieuwe baan? Dit consultancybedrijf in Amsterdam biedt jou de kans om je vast te bijten in uitdagende klantprojecten, verspreid over de regio. Werk met de nieuwste Microsoft-technologieën zoals .NET8, Azure, Angular en C# en ontwikkel jezelf binnen een omgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Wat houdt deze functie in?

De rol van .NET Developer draait hier om innovatie, samenwerking en kwaliteit. Je bouwt slimme oplossingen met C#, .NET8, Angular, Azure en TypeScript, waarbij je betrokken bent van het eerste ontwerp tot en met de implementatie. Je werkt als .NET Developer nauw samen met klanten en collega’s, weet wensen te vertalen naar technische ontwerpen en behoudt het overzicht binnen projecten.Je werkt deels bij de klant, deels thuis of op kantoor in Amsterdam, afhankelijk van de opdracht. Samen met de betrokken salesprofessionals wordt gekeken naar projecten die naadloos aansluiten bij jouw ambities en technologische voorkeuren. Deze functie als .NET Developer biedt je dus niet alleen technische verdieping, maar ook vrijheid en richting in je carrière.Waar je gaat werken

Dit IT-consultancybedrijf is een Microsoft Gold Partner met vestigingen in Amsterdam, Utrecht, Apeldoorn en Eindhoven, ze hebben een sterke drive en zijn innovatief. Ze bedienen middelgrote organisaties in sectoren als zorg, finance en mobiliteit. De kracht van het bedrijf ligt in de combinatie van technische diepgang en persoonlijke betrokkenheid.Nieuwe collega's krijgen bij de start een buddy en een op maat gemaakt Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Daarnaast zijn er volop vakgroepavonden en informele events om kennis te delen en samen successen te vieren. Er is veel ruimte voor training, certificering en doorgroei, bijvoorbeeld naar Lead Developer of Architect.Wat wij zoeken

HBO- of WO-diploma in een relevante richting; Minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer; Aantoonbare kennis van C#, .NET en Azure. Wat jij ervoor terugkrijgt

Salaris tussen€3.500,- en €6.000,- o.b.v. 40 uur; Jaarlijkse bonus gekoppeld aan je POP-doelen; Premievrij pensioen; Hybride werken mogelijk: gemiddeld 1-3 dagen per week thuis; Veel ruimte voor opleidingen, certificaten en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Lead; Regelmatige vakgroepavonden en gezellige evenementen;Begeleiding door een ervaren People Manager die echt meedenkt.

#J-18808-Ljbffr