Teammanager Sales, Maastricht

Wat je gaat doen Van premium klantcontact tot het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen: als Teammanager Sales weet jij precies hoe je commercie, service en beleving samenbrengt. En dat allemaal binnen de standaarden van Premium Service, met oog voor kwaliteit, resultaat en teamontwikkeling.

Je werkt nauw samen met je collega’s van Team Visual Merchandising, Operations, Beveiliging en Hospitality, en ook coachgesprekken en KPI-overlegmomenten ga jij niet uit de weg.

Jouw uiteindelijke doel? Een inspirerende afdeling waar klanten zich welkom voelen, medewerkers groeien in hun talent en commerciële kansen maximaal worden benut!

Verder ga jij:

Zichtbaar aanwezig zijn op de winkelvloer en het goede voorbeeld geven in service en klantbeleving;

Verkoop- en servicecijfers analyseren en deze vertalen naar gerichte commerciële acties;

Medewerkers coachen, motiveren en ontwikkelen, en bouwen aan een open en inclusieve teamcultuur;

Actief sturen op KPI’s, doelstellingen bewaken en bijsturen waar nodig;

Samenwerken met collega’s van Visual Merchandising, Operations, Beveiliging en Hospitality om een optimale winkelervaring te realiseren.

Wat we je bieden

Een goed salaris vanaf€3.252 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

Een plek binnen een enthousiast en gedreven team waarin je samenwerkt aan een inspirerende winkelbeleving;

Ruimte om je verder te ontwikkelen via coaching, trainingen en talentontwikkeling;

30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

Een goede pensioenregeling en vakantietoeslag;

Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, reiskostenvergoeding of NS Business Card, 20% personeelskorting.

Wie we zoeken Jij bent niet zomaar een Teammanager Sales; jij combineert mbo-werk- en hbo-denkniveau. Met 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring weet je hoe je een team in beweging krijgt en samen sterke resultaten behaalt. Daarmee ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.

Verder breng jij mee:

Coachend leiderschap en focus op talentontwikkeling;

Ervaring met KPI’s zoals omzet, conversie, NPS en membership;

Resultaatgerichtheid en commerciële denkkracht;

Een energieke, inspirerende en servicegerichte houding;

Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

#J-18808-Ljbffr