NT2 docent, Maastricht

Voor jouw toekomstén die van een ander. Maak jij het verschil? Als NT2 docent verzorg ik de NT2‑lessen voor onze bewoners. Deze lessen stimuleren een actieve rol van onze bewoners en bereiden hen voor op de Nederlandse samenleving. Een hele mooie taak! Wil jij hier ook een bijdrage aan leveren? Wij zijn in

Heerlen

nog op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.

Jouw rol als NT2 docent In deze functie verzorg je het groepsgewijze en individuele NT2‑aanbod als onderdeel van het voorinburgeringstraject voor onze statushouders. Je geeft Nederlandse les via de methodiek Kleurrijker voor groepen van maximaal 12 personen met een niveau van A0 tot en met B1. Hierbij is het erg belangrijk dat jij rekening houdt met de differentiatie van de niveausen behoeftes van de individuele deelnemers in de groep.

Jij stemt het onderwijs hierop af, waarbij het van belang is om in te spelen op de culturele verschillen. Daarnaast stel je zelf lesplannen op en voert een zorgvuldig opgebouwd leerprogramma uit. Verder verzamel je op verantwoorde wijze gegevens over de beginsituatie, het leergedrag en de taalontwikkeling van de bewoner, en werk je nauw samen in een team met programmabegeleiders en casemanagers.

Wat vragen we van jou als NT2 Docent? Als NT2‑docent ben je meer dan alleen docent, omdat je begrijpt wat er speelt in het dagelijks leven van een bewoner. Belangrijk is dat jij een veilige en prettige (leer)omgeving biedt. Je houdt van de Nederlandse taal en wilt de bewoners helpen om te integreren in de Nederlandse samenleving. Je bent sterk in plannen en organiseren, kunt de bewoners motiveren en communiceert effectief om een goede band met onze doelgroep op te bouwen. Verder beschik je over de volgende functie-eisen:

Opleiding: een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of een relevante afgeronde hbo‑opleiding en een certificaat bekwaam docent NT2.

Werkervaring: ervaring in het begeleiden van de doelgroep en/of in het lesgeven van bij voorkeur de Nederlandse taal.

Flexibel: je hebt een sterke vaardigheid in differentiatie en bent in staat om je plannen aan te passen wanneer de omstandigheden dit vereisen. I.v.m. slechte bereikbaarheid van bepaalde locaties is een rijbewijs en eigen auto noodzakelijk.

Wat bieden we jou?

Salaris:€ 3.590,34 – € 4.978,19 bruto op basis van 36 uur.

Dienstverband: 24 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden, met zicht op vast dienstverband).

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een Individueel Keuzebudget van 18 % (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).

Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor verschillende mogelijkheden, bijvoorbeeld het volgen van een opleiding.

Waar ga je werken? Als NT2‑docent kom je te werken op één van onze opvanglocaties in de regio Limburg. Je werkt daar in een team met collega’s die werkzaam zijn als woonbegeleider, huismeester, programmabegeleider, casemanager of locatiemanager. Het team varieert van 15 tot 40 collega’s, afhankelijk van de grootte van het AZC. Je start bij een opvanglocatie, bijvoorbeeld

Heerlen , en wordt ingewerkt door een ervaren collega. Daarna kun je eventueel doorstromen naar een andere locatie. Tijdens de sollicitatie kijken we samen met jou naar een passende locatie.

Het COA als werkgever Bij het COA vangen we sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra en bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Ons DNA zijn de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

#J-18808-Ljbffr