Medisch Centrumdirecteur Maastricht Comprehensive Cancer Center

Wat gaat u doen? Het Maastricht Comprehensive Cancer Center (MCCC) is als eerste UMC door de OECI erkend als Comprehensive Cancer Center. Dit betekent dat het centrum uitblinkt in patiëntenzorg, onderzoek en opleiding op het gebied van oncologische zorg, zowel nationaal als internationaal.

Als medisch directeur van het MCCC draagt u, samen met de bedrijfskundig directeur, op basis van duaal leiderschap de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het leveren van de best mogelijke zorg. U bent het medisch‑inhoudelijke gezicht van het centrum en stimuleert de voortdurende ontwikkeling en samenwerking binnen het MCCC en met externe netwerkpartners. U bevordert de verbinding tussen patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding, stimuleert innovatie en multidisciplinaire samenwerking, en vervult een verbindende rol in de afstemming en samenwerking met de verschillende medische afdelingen.

Visie en strategie: u zet de strategische koers uit op basis van de MUMC+ brede visie en het Integraal Zorg Akkoord, met focus op kwalitatief hoogwaardige, patiëntgerichte topzorg en een positief werkklimaat.

Organisatie: u richt en realiseert het Centrum voor Patiëntenzorg, inclusief zorgpaden, in samenwerking met andere centrale en externe entiteiten.

Leiderschap en personeel: u bevordert samenwerking en ontwikkeling van medewerkers en teams, gebaseerd op voorbeeldgedrag.

Patiëntenzorg: u realiseert de zorgvraag en -behoefte van de patiënten binnen afgestemde (financiële) kaders, verhoogt patiënttevredenheid, kwaliteit en veiligheid, en innooveert zorg.

Zorg‑ en bedrijfsondersteuning: u organiseert zorgprocessen, optimaliseert ICT, huisvesting, facilitaire zaken, capaciteitsbenutting en logistiek.

Onderzoek: u draagt bij aan synergie en samenhang in het onderzoek en faciliteert dit in overleg met onderzoeksscholen.

Onderwijs en opleiding: u richt eigen onderzoek, onderwijs en opleiding in overleg met faculteit en medische afdelingen.

U wordt ondersteund door adviseurs op het gebied van P&O, Financiën, Productcontrole, Kwaliteit&Veiligheid, en de (medisch) leidinggevenden van het 3de echelon, aan wie u direct leiding geeft. Daarnaast heeft u afdelingsoverstijgende verantwoordelijkheden en een zitting in het bestuur en directie‑overleg.

Wat vragen wij van u? Als medisch directeur bent u een daadkrachtige en verbindende vakspecialist en medisch afdelingshoofd. Bij voorkeur heeft u een managementopleiding afgerond en beschikt u over kennis van:

Algemene ontwikkelingen en regelgeving op het terrein van gezondheidszorg, met name ziekenhuiszorg.

Bestuurlijke wet‑ en regelgeving en besluitvormingsprocessen in de gezondheidszorg.

Functionele en bestuurlijke verhoudingen binnen het MUMC+ en externen.

Gerelateerde expertisegebieden zoals verpleegkunde, P&O, financiering van de zorg, kwaliteit&veiligheid, capaciteitsmanagement, ICT, huisvesting en logistiek.

De MUMC+ brede competenties uit het algemene leiderschapsprofiel zijn vereist en zullen worden getoetst: samenwerken/coöperatief gedrag, individugericht leiderschap, groepsgericht leiderschap/verbindend leiderschap, (academisch) ondernemerschap en flexibiliteit.

Specifieke functie‑gerichte leiderschapscompetenties: impact, ontwerpen, uitvoeren, communiceren en borgen.

U bent verantwoordelijk voor het creëren en borgen van een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving, waarin medewerkers zich gerespecteerd, gehoord en veilig voelen, met vertrouwen, respect en open communicatie als vanzelfsprekende waarden.

Salaris Voor de functie van medisch centrumdirecteur is een managementtoelage van toepassing.

Arbeidsovereenkomst Het betreft een benoeming voor de duur van 3 jaar, met maximaaléén mogelijkheid van verlenging in het kader herbenoeming van 3 jaar.

Wat bieden wij Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat u alles heeft om uw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Meer informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ kunt u hier vinden (link).

Contact Voor meer informatie over de functie of de opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden kunt u contact opnemen met Rene van der Hulst via telefoon 043‑3877481 of e‑mail .

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 4&5 mei. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 april. #J-18808-Ljbffr