HR-medewerker, Maastricht

Wat ga je precies doen Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van gegevens in ons personeelsinformatiesysteem en gerelateerde administraties. Daarmee zorg jij voor:

Een correcte personeelsadministratie die voldoet aan Nederlandse wet- en regelgeving;

Tijdige en foutloze salarisverwerking;

Betrouwbare informatie voor de rapportages en het managementoverzicht;

Je werkt in een omgeving waar digitalisering en automatisering steeds belangrijker worden.

Daarom is het belangrijk dat je computervaardig bent en gemakkelijk werkt met HR-systemen en Excel. Je hoeft geen IT-specialist te zijn, maar je voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.

Waarom kiezen voor deze rol? De HR-afdeling binnen Q-Park is een hechte club met in totaal 9 personen. We hebben een professionele relatie met elkaar, maar nemen ook de momenten om onze weekenden te bespreken en met elkaar bij te praten. De HR-Administratie brengt hectiek en dynamiek met zich mee. Er is veel diversiteit en veel vragen vanuit de organisatie. We willen werken aan een efficiëntieslag en verdere verbetering van onze afdeling. Na het onder de knie krijgen van alle werkzaamheden, zie je de mogelijkheid om met een frisse blik naar processen te kijken.

Wat bieden we jou Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische werkomgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt. We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, een werksfeer waarin teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Salaris:€3.300,- tot €3.800,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;

Contract: Tijdelijk met uitzicht op vast;

Werkweek: 24-32 uur per week;

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

Een gedegen inwerkprogramma om je wegwijs te maken;

Op termijn de mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkbudget;

Functie-eisen Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor organisatie en ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Minimaal MBO 4+ werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in HR-administratie of vergelijkbare functies;

Nauwkeurigheid, gestructureerdheid en het vermogen om verbanden te leggen;

Bekendheid met HR-administratie en relevante wet- en regelgeving;

Goede computervaardigheden (MS Office, Excel, HR-systemen);

Zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden;

Over het bedrijf Q-Park is een sterk merk waar we trots op zijn. We zijn volop in beweging en ontwikkelen continu. Onze basis blijft kwaliteit in parkeren, maar we doen meer: we denken mee over stedelijke ontwikkelingen en werken samen met partners aan mobiliteitsoplossingen die mensen een welkom gevoel geven.

#J-18808-Ljbffr