Geestelijk verzorger, Maastricht

Wat ga je doen? Je begeleidt en ondersteunt politiemensen bij zingevings-, morele- of existentiële vragen die opkomen in en door het politiewerk. Bij schokkende gebeurtenissen, calamiteiten, verlies of rouw biedt je opvang en begeleiding. Dit doe je op aanvraag, via verwijzing of op eigen initiatief, en zowel individueel als in groepsverband. In gezamenlijkheid ontwikkel je voorlichting en trainingen voor politiemensen, onder andere op het gebied van morele vorming, die je vervolgens in jouw eigen eenheid geeft. Daarmee bevorder je de aandacht voor zingeving en ethiek in relatie tot het politievak. Gevraagd en ongevraagd geef je advies op het gebied van zorg, zingeving, ethiek en levensbeschouwing en verzorg je in voorkomende gevallen een ritueel en organiseer je bezinnings- en herdenkingsbijeenkomsten.

Je bent het gezicht van Geestelijke Verzorging. Je bent zoveel als mogelijk zichtbaar aanwezig op de werkvloer en jouw expertise is toegankelijk voor alle politiemensen in alle lagen van de organisatie.

Waar ga je werken? Het Team Veilig en Gezond Werken (VGW) richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere regio heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team Veilig en Gezond Werken, dat naast de geestelijk verzorger bestaat uit arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, bedrijfsartsen, de zorgregisseur, casemanagers PTSS, specialist arbeidsomstandigheden, specialist bedrijfshulpverlening, procescoördinator zorg, vitaalcoaches en doktersassistenten. Als geestelijk verzorger maak je deel uit van het lokale VGW-team van de regio en sta je tevens in nauw contact met de korps geestelijk verzorger en je collega-geestelijk verzorgers uit andere eenheden.

Wie ben jij? Je kunt zingevingsvragen, existentiële en ethische vragen en levensbeschouwelijke overtuigingen verhelderen in relatie tot het politiewerk. Daarbij bied je passende begeleiding en counseling bij coping, het zoeken naar (levens)oriëntatie en het vormgeven van levenskunst. Je kunt ondersteuning bieden bij het aanboren of vernieuwen van spirituele bronnen op basis van kennis van levensbeschouwelijke bronnen en rituelen. Ethische vragen en morele dilemma’s in het politiewerk weet je te verhelderen en je kunt de bezinning op ethische aspecten van zorg‑ en dienstverlening in het korps faciliteren. Individuen, groepen en teams voorzie je op didactisch verantwoorde wijze van voorlichting, vorming, training en advies. Met jouw doorzettingsvermogen kan je op verschillende manieren en in allerhande situaties en omstandigheden adequaat contact leggen en tot zinvolle ontmoetingen komen met politiemensen op alle niveaus in de organisatie. Kennis, gevoelens, inzichten en analyses vertaal je helder in spraak, schrift, gebaar, symbooltaal en/of rituelen.Je bent representatief, stressbestendig, en je kunt zelfstandig en onafhankelijk werken. Je handelt adequaat in zowel routinezaken als in crisissituaties. Je werkt interdisciplinair en collegiaal samen en participeert kritisch loyaal in de politieorganisatie, mede op basis van kennis van de organisatie‑processen en van de maatschappelijke context.

Beschik over hbo (bachelor) werk‑ en denkniveau volgens een door het kwaliteitsregister SKGV erkende opleiding tot geestelijk verzorger.

Ontleen je bevoegdheid aan zending door een maatschappelijk erkend levensbeschouwelijk instituut of aan een machtiging door de Raad voor Institutioneel Niet‑Gezonde Geestelijk Verzorgers (RING‑GV).

Sta geregistreerd in het kwaliteitsregister SKGV en ben lid van de Vereniging van Geestelijk Verzorgers (VGVZ).

Heb werkervaring als geestelijk verzorger.

Heb affiniteit met de politieorganisatie.

Wat wij bieden? Er is ruimte in de volgende eenheden (volledige FTE per unit):

Midden‑Nederland (standplaats Utrecht) 0,6 fte

Limburg (standplaats Maastricht) 1 fte

Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week. Je bent werkzaam binnen de gehele eenheid. Goede mensen krijgen uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Daarnaast ontvang je:

Een bruto maandsalaris van minimaal€4.422,66 en maximaal €6.489,83 (schaal 11 Bbp) op basis van een 36‑urige werkweek.

Een Individueel Keuzebudget (IKB) met twee delen:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris, zodat je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.

Een netto deel van€515,91 (per 1‑1‑2026) per jaar, dat je kunt gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en vitaliteit.

Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Neem je bewijs van zending op in je cv, net als je bewijs van erkenning van je diploma door SKGV. Je kunt deze documenten uploaden via het kandidatenportaal.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. We hechten belang aan diversiteit.

Je hebt een diploma op hbo‑niveau of je bent dit gelijkgestellt via EVC.

#J-18808-Ljbffr