Capaciteitsplanner Thuiszorg, Maastricht

Over Zuyderland Thuiszorg Met zo'n 640 medewerkers is Zuyderland Thuiszorg een grote speler in de Westelijke Mijnstreek. Ruim 3700 cliënten ontvangen zorg, verpleging én begeleiding “achter de voordeur”. Daartoe hebben we onder andere 33 reguliere wijkteams die verpleging en verzorging aanbieden volgens de Zorgverzekeringswet en Wet Langdurige Zorg, dichtbij de cliënt, aangestuurd door een wijkverpleegkundige. Ons werkgebied is verdeeld in vier regio’s: Born‑Susteren, Beek‑Stein, Geleen‑Schinnen en Sittard.

Wat ga je doen? Als capaciteitsplanner ben je verantwoordelijk voor het creëren van basisroosters en het organiseren van een efficiënte en effectieve routeplanning in de verschillende teams, en het koppelen van de juiste medewerkers aan geplande routes. De dagelijkse planning is onderhevig aan mutaties voortkomend uit niet‑planbare zorg, ziekmeldingen, beschikbaar deskundigheidsniveau en wijzigingen van de zorgvraag.

Verantwoordelijk voor de inrichting van een efficiënte planning en het juist verwerken van mutaties om continuïteit voor cliënten en medewerkers zo veel mogelijk te behouden;

Inzichtelijk maken waar en wanneer capaciteit op de routes tekort of teveel heeft en dit creatief aanpassen met als doel efficiënte cliëntenroutes en een gezonde medewerkersplanning;

Nauw samenwerken met de manager, wijkverpleegkundigen en collega‑planners over inzet van medewerkers en knelpunten op korte en lange termijn;

Zorgen dat de regio telefonisch bereikbaar is en alle bijkomende administratieve taken worden verricht; eerste aanspreekpunt voor medewerkers en cliënten;

Advies geven aan het management over planning en capaciteitsmanagement op lange termijn en verbetervoorstellen opstellen;

Beheersen van de planning op basis van deskundigheid en vaardigheden van medewerkers, en controleren van uren en weekkaarten.

Wat neem je mee?

HBO werk- en denkniveau;

Ruime werkervaring in een plannersrol, bij voorkeur in de zorg, met aantoonbare kennis van systemen en efficiënte routeplanning;

Zelfstandig kunnen werken en eigen inzicht gebruiken bij het oplossen van operationele en structurele problemen in capaciteitsplanning;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;

Analytisch sterk en een echte pionier die graag zelfstandig dingen uitzoekt en creatief ermee omgaat;

Zelfverzekerd en goed met deadlines omgaan;

Systematisch werken met een groot doorzettingsvermogen;

Een flinke dosis energie en veerkracht.

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, dicht bij de teams en verbindend binnen de regio;

Een omgeving waarbij je dagelijks vraagstukken meeneemt;

Een arbeidsovereenkomst voor 24‑36 uur, voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband;

Een salaris ingeschaald in FWG 45 (€2 981,98 – €4 245,84 op basis van 36 uur) conform CAO VVT, inclusief vakantietoeslag van 8 % en een eindejaarsuitkering van 8,33 %;

Mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een goede sfeer en leuke collega's;

Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);

Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);

De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;

Een hybride werkomgeving: mogelijkheid om te werken vanuit het hoofdkantoor in Sittard en vanuit huis;

Thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.

#J-18808-Ljbffr