Junior Career Coach, Maastricht

Over de functie Stel je voor: een lekker startsalaris, een bonusregeling, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een rol waarin jij dagelijks het verschil maakt voor mensenén organisaties. Als Junior Career Coach bij Evoke hoef je alleen ambitie en een winnaarsmentaliteit mee te brengen. De rest leren wij je!

Wat ga je doen? Als Junior Career Coach start je in een rol waarin je alles leert over recruitment, sales en coaching. Je hebt nog geen ervaring nodig, want wij leiden je op tot een allround sales professional. Je gaat actief op zoek naar talent en brengt hen in contact met passende bedrijven. Tegelijkertijd help je organisaties met hun personeelsbehoefte. Je begeleidt professionals in hun carrière en leert onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bouw je stap voor stap je eigen netwerk op. Kort gezegd ben jij de verbindende factor tussen talent en kansen.

Jouw werkzaamheden

Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk van opdrachtgevers en professionals;

Je werft en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures;

Je adviseert professionals over hun carrièremogelijkheden;

Je voert gesprekken en onderhandelingen;

Je begeleidt professionals tijdens hun traject;

Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en resultaten.

Wat heb jij in huis?

Je hebt een hbo-diploma;

Heb je een mbo-niveau 4 diploma dan is dit in combinatie met 2 jaar werkervaring in onze sector ook mogelijk;

Werkervaring is niet verplicht, wij leren jou het vak;

Een bijbaan in horeca, retail of een commerciële omgeving is een pré;

Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging;

Je hebt een winnaarsmentaliteit en houdt van snelheid;

Je kunt goed omgaan met doelen en targets;

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;

Je hebt een rijbewijs;

Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat bieden we jou Laten we eerlijk zijn: je werkt om te leven, niet andersom. Dus dit krijg je van ons:

Een goed salaris van€3.014 - €4.364 p.m.;

Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond;

30 vakantiedagen per jaar om goed te kunnen opladen;

Evoke events en feesten, omdat we successen samen vieren;

Veel leuke activiteiten met collega’s, zowel op als buiten de werkvloer;

Opleidingsbudget van€3.000 per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;

Sport- en welzijnsmogelijkheden via onder andere Evoke Sports en empowr;

Elke dag een volledig verzorgde lunch;

Een laptop en telefoon van de zaak;

Auto van de zaak (op basis van presteren);

Een uitgebreide en groene pensioenregeling.

#J-18808-Ljbffr