Ondersteunend Woonbegeleider, Nijeveen

Meppel | 20 uur | Team BW Brouwersstraat

Worden wie je bent als Ondersteunend Woonbegeleider? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel.

Jij wilt van betekenis zijn in het dagelijks leven van mensen die zijn vastgelopen door psychische kwetsbaarheid. Zij zoeken naar een manier om hun leven zelf vorm te geven. Jij ondersteunt daarbij. Dat doe je samen met collega’s waar je op kunt bouwen en andere betrokken mensen in het leven van cliënten. Wij moedigen je daarbij vol vertrouwen aan. Ontwikkel jezelf, samen met ons.

Aanstelling voor: 1 jaar met mogelijkheid voor verlenging

Team: BW Brouwersstraat

Kerntaken

Geven van ondersteuning bij dagelijkse praktische handelingen, zoals onderhouden van de leefomgeving en (financiële) administratie.

Je werkt onregelmatig. Verschillende diensten (late-, vroege- en weekenddiensten) zijn voor jou geen punt. Besluit ook slaapdiensten.

Meegaan naar allerlei bezoeken, zoals behandelaars, werkplekken en familie.

Verstrekken van medicatie.

Incidenteel ondersteunende handelingen op het gebied van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL).

Samenwerken met professionals van andere betrokken zorgpartijen, zoals behandelorganisaties.

Begeleiden van groepsondersteuning.

Signalerende rol en het voeren van diverse ondersteunende gesprekken.

Vereisten

MBO-3 diploma in de zorg, bij voorkeur Maatschappelijke Zorg Specifieke doelgroepen niveau 3 of 4 of Agogisch medewerker GGZ niveau 4.

Praktische ervaring met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Je werkt makkelijk met technische communicatiemiddelen en -programma’s.

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Beloningen en arbeidsvoorwaarden

Salaris volgens cao GGZ functiegroep 35 van maximaal€ 3456, per maand bij voltijd.

Eindejaarsuitkering van 8,33 %.

Jaarlijks vakantiegeld van 8,33 %.

Pensioenopbouw bij PFZW.

Kopen en verkopen van verlofuren.

Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.

Laptop en mobiele telefoon.

Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding volgens CAO GGZ.

Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks€ 500,- Individueel Ontwikkel Budget.

Jaarlijks 4 extra vrije dagen voor opleidingen bij voltijd.

Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.

Jaarlijks 166 verlofurenén 35 uren levensfasebudget bij voltijd.

Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.

Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.

Jaarlijkse balansregeling van€ 1000,- bij voltijd.

Lees

hier

meer over het team van deze vacature.

#J-18808-Ljbffr