Leerkracht NT2 Steenwijkerland, Giethoorn

De gezamenlijke schoolbesturen en gemeenten Steenwijkerland hebben een aantal taalvoorzieningen voor meertalige kinderen ingericht. De drie taalvoorzieningen op verschillende locaties zijn klassen waar meertalige kinderenéén dag per week naartoe gaan en extra aandacht is voor hun Nederlandse taalontwikkeling en welbevinden.

Vacature leerkracht taalvoorziening Steenwijk (0,4 fte) per 24‑8‑26 Voor de locatie in Steenwijk zijn we op zoek naar een leerkracht middenbouw en bovenbouw voor 16 uur per week. Dit omvat één lesdag aan een middenbouwgroep en één lesdag aan een bovenbouwgroep.

Vervangingsvacature taalvoorziening Oldemarkt (0,2 fte) m.i.v. 24‑8‑26 Voor de locatie Oldemarkt zoeken we een leerkracht midden-/bovenbouw voor vervanging van een ziekte- en ouderschapsverlof. Deze vacature is waarschijnlijk tot de kerstvakantie.

Voor beide locaties zoeken we een leerkracht die anderstalige leerlingen gaat lesgeven. Alle leerlingen zitten op een reguliere basisschool en komenéén dag in de week naar de taalvoorziening voor les in de Nederlandse taal. We werken thematisch en sluiten aan bij wat de leerlingen nodig hebben. Een nauwe samenwerking met de leerkrachten van de reguliere school is daarbij noodzakelijk. Ons onderwijsconcept gaat uit van hoge verwachtingen en het bieden van een rijke taalomgeving. Er is ook aandacht voor muziek, beweging en creatieve en praktische activiteiten. Tenslotte vinden we het belangrijk samen te werken met ouders.

Wat zoeken we in iemand?

Bevoegdheid leerkracht basisonderwijs.

Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van meertaligheid.

Een zelfstandige, proactieve werkhouding met een flinke dosis creativiteit.

Kennis en kunde van differentiatie.

Een open en cultureel sensitieve houding ten opzichte van andere culturen.

Kunde om zelfstandig invulling te geven aan een dag lesgeven zonder gebruik van een lesmethode.

Werkdagen zijn in overleg.

Wat bieden wij?

Een aanstelling van 0,4 fte per 24‑8‑26 tot 31‑7‑2027 met mogelijkheid tot vervolg na de zomervakantie en een tijdelijke vervangingsaanstelling (0,2 fte) vanaf 24‑8‑2026 (mogelijk tot kerstvakantie).

Een werkplek waar je veel van je creativiteit kwijt kan.

Ondersteuning en coaching vanuit de adviseur Meertaligheid.

Salaris en arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO‑PO.

#J-18808-Ljbffr