Programma Manager, Nieuwegein

Overzicht

Sopra Steria is een toonaangevende Europese techspeler die bekendstaat om zijn consulting-, digitale diensten- en softwareontwikkelingsactiviteiten. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoort Sopra Steria tot de top van de Europese techspelers. The world is how we shape it. Let’s shape it together.Vacature Ben jij klaar om organisaties te helpen bij grootschalige digitale transformaties en ervoor te zorgen dat plannen niet alleen bedacht worden, maar ookécht worden uitgevoerd en geadopteerd? Bij Sopra Steria Next begeleiden we klanten binnen de sectoren Public, Industry en Financial Services bij complexe verandertrajecten waar technologie, data en mens samenkomen. Denk aan IT-landschapmigraties, data migraties, data-gedreven werken/AI-adoptie en organisatiebrede transformatieagenda’s met veel afhankelijkheden.Rol en verantwoordelijkheden

Als

Programma Manager

neem jij de regie over de delivery van complexe transformatieprogramma’s: je brengt structuur, richting en rust in complexiteit. Je stuurt op resultaat, neemt stakeholders mee en durft te adviseren. Over de rol: deze rol draait om inhoud, delivery en veranderkracht. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en schakelt soepel tussen directie, business, IT en leveranciers. Je overziet het ecosysteem van (digitale) systemen, processen en teams, en zorgt dat alles samenkomt in één realistische roadmap. Je richt je op samenhang, benefits, governance en adoptie over teams en business units heen.Wat ga je doen? Je werkt aan omvangrijke, complexe programma’s met een duidelijke digitale component. Vaak organisatiebreed, met meerdere werkstromen, leveranciers en belangen. Je helpt klanten om hun transformatieagenda te realiseren en te laten landen in de organisatie. Belangrijkste taken: Eindverantwoordelijk voor de delivery van programma’s: scope, planning, budget, kwaliteit, risico’s en besluitvorming.Richt governance in (stuurgroepen, voortgang, escalaties) en bewaak de samenhang tussen projecten en werkstromen. Stuur op change&adoptie: veranderingen worden begrepen, gedragen en toegepast. Beweeg mee in een digitaal ecosysteem (applicaties, integraties, data, ketens) en houd overzicht op afhankelijkheden. Wees een trusted advisor: daag de klant inhoudelijk en analytisch uit en adviseer op basis van feiten, impact en haalbaarheid.Werk organisatiebreed en verbind mensen over business units heen: IT, operatie, data, security, compliance en leveranciers. Draag bij aan de groei van Next door kennis te delen, collega’s te coachen en mee te bouwen aan proposities en aanpakken. Functie-eisen

Dit breng jij mee Een HBO- of WO-diploma. 8–10 jaar ervaring met complexe (digitale) transformaties, bij voorkeur organisatiebreed. Aantoonbaar 3–5 jaar ervaring als Programma Manager. Omgaan met complexiteit in een multi-stakeholder en multi-vendor omgeving. Aantoonbare ervaring met verandering en adoptie, inclusief proces, mens en governance/sturing.Combinatie van consultancy skills met delivery: analytisch sterk, inhoudelijk scherp en durf te adviseren. PRINCE2én IPMA certificering. Ervaring binnen ten minste één van onze sectoren: Public, Industry of Financial Services, en bij voorkeur breder inzetbaar. Uitstekende Nederlandse taal in woord en schrift.Prettig als je ook hebt PROSCI of aantoonbare change-management ervaring. Ervaring met data migraties, IT-landschapmigraties, cloud- of platformtransities. Ervaring met data-gedreven werken en/of het begeleiden van AI-adoptie in organisaties. Ervaring met ketenregie, integraties en afhankelijkheden tussen systemen en teams.Wat bieden wij jou

Een rol met zichtbare impact op organisaties die midden in transformatie staan. De kans om te werken aan grote, complexe programma’s binnen Public, Industry en Financial Services. Ruimte voor vakmanschap, eigenaarschap en het verder vormen van je rol als trusted advisor. Een professionele, mensgerichte omgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.Aanvullende informatie

We combineren consulting, technologie, AI en verandering. We doen dat vanuit een Europese achtergrond, met aandacht voor digitale soevereiniteit, veiligheid en publieke waarden. Je krijgt ruimte om je rol vorm te geven en om mee te bouwen aan het team. Je wordt onderdeel van het transformatie management team. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van>51.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan. Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezierén in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een vast contract en een salarisindicatie tussen de €6.000 en €7.500 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring.Vakantiegeld van 8%. Een royaal mobiliteitsbudget: leaseregeling van€1.220,- met keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of alternatief vervoersregeling van €1.123,-. Winstdeling van 8% on target. 27 vakantiedagen. Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding.Hybride werken: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van wat jij nodig hebt en mogelijkheden bij de klant. Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennissessies en inspirerende (netwerk)events. Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes.Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kunt toevoegen. Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering. Gelijke kansen

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.

#J-18808-Ljbffr