Recruiter, Nieuwegein

Functie beschrijving Wat ga je doen?

Recruitment bij BMN is een sleutelrol binnen de organisatie. In deze functie zorg jij ervoor dat onze business kan blijven draaien door de juiste mensen op het juiste moment aan te trekken.

Voor BMN zoeken wij een Recruiter die eigenaarschap neemt. Iemand die de operatie begrijpt, de juiste vragen stelt en verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures. Een Recruiter die actief bijdraagt aan het bouwen van sterke teams en duurzame oplossingen.

Als Recruiter bij BMN ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe collega’s binnen onze vestigingen en stafafdelingen. Je zit direct aan tafel met vestigingsmanagers en regiomanagers en bent voor hen dé sparringpartner als het gaat om werving, haalbaarheid en het maken van de juiste keuzes. Dit is geen rol op afstand: jij zit dicht op de business en fungeert als volwaardige recruitmentpartner die meedenkt, adviseert en richting geeft.

Je komt terecht in een leuk en betrokken recruitmentteam dat bestaat uit vier collega’s. Samen zorgen jullie voor de juiste instroom en ondersteunen jullie de business waar nodig. Op dinsdag werk je vanuit onze locatie in Veghel en op donderdag vanuit Nieuwgein. Daarnaast bezoek je regelmatig onze vestigingen, zodat je goed zichtbaar en betrokken blijft bij de operatie. Uiteraardis er ook ruimte om deels vanuit huis te werken.

Wat je gaat doen?

Je voert scherpe intakes en vertaalt deze naar duidelijke profielen

Je stuurt actief op voortgang, snelheid en kwaliteit van vacatures

Je adviseert hiring managers en durft richting te geven

Je zet gerichte wervingsstrategieën in per doelgroep en regio

Je bent actief in sourcing en weet de juiste kandidaten te bereiken

Je bewaakt de candidate experience en houdt het proces strak

Je stuurt op inzet van bureaus en houdt grip op kosten

Je werkt met data en gebruikt die om keuzes te onderbouwen

Wat deze rol anders maakt

Je bent geen uitvoerder, maar regisseur

Je werkt direct met de business, niet via lagen

Je hebt impact op de dagelijkse operatie

Je werkt in een schaarse markt waar je echt het verschil maakt

Functie eisen Wat vragen wij?

HBO werk- en denkniveau

Ruime ervaring in recruitment (3-5 jaar)

Je staat stevig in je schoenen en durft het gesprek aan te gaan

Je houdt overzicht en stelt prioriteiten

Je neemt eigenaarschap en wacht niet af

Je begrijpt dat recruitment draait om kwaliteit, niet alleen snelheid

Wij bieden

Salaris tussen de€ 3370 en € 4872 bruto per maand obv 40 uur

Een rol met zichtbare impact op de business

Auto van de zaak zodat je onze vestigingen kan bezoeken

Laptop&Telefoon zodat je altijd goed bereikbaar bent

25 Vakantiedagen&12 ATV dagen

Ruimte om recruitment verder te professionaliseren

Werken in een nuchtere organisatie waar je snel schakelt

Direct contact met de operatie en korte lijnen

#J-18808-Ljbffr