HR Operations Specialist, Nieuwegein

Ben jij een kei in HR administratie en zie jij snel mogelijkheden tot procesverbetering?

Nieuwegein of Berkel en Rodenrijs

Detachering via YER

In deze rol vormt de HR-administratie de basis van een goed functionerende HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, gegevens correct verwerkt worden en medewerkers en leidinggevenden goed ondersteund worden. Als HR Operation Specialist ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan administratieve HR-werkzaamheden, meedenken in procesverbetering en ben je onderdeel van een team dat in transformatie is. Je houdt je onder andere bezig met:

Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelsgerelateerde brieven

Het verwerken van mutaties voor de payroll en het afhandelen van loonbeslagen

Het invoeren en beheren van personeelsgegevens in HR-systemen

Het beantwoorden en afhandelen van vragen van medewerkers, leidinggevenden en externe partijen

Het verzorgen van een correcte en tijdige personeelsadministratie

Het beheren en bijhouden van de opleidingsadministratie

Daarnaast zorg je voor een efficiënte en kwalitatief goede verwerking van HR-gegevens en onderhoud je goede contacten met interne stakeholders.

Wat wij zoeken Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die zelfstandig werkt en overzicht houdt. Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen met verschillende stakeholders. Je ziet snel mogelijkheden tot procesverbetering en bent in staat kritisch te kijken naar processen en systemen.

Breng je het volgende mee

Mbo+ werk- en denkniveau

Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsadministratie

Ervaring met AFAS (Profit en Insite), bij voorkeur aangevuld met SAP HR

Goede kennis van MS Office (Word, Excel en Outlook)

Voordelen Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden. Je wordt onderdeel van YER en gaat aan de slag bij Bosch Energy and Building Solutions. Hierbij kun je rekenen op:

Een overeenkomst voor 32 tot 40 uur per week

25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag

E-learning via New Heroes en Mentaal welzijn via OpenUp

#J-18808-Ljbffr