Financieel Administratief Medewerker, Nijmegen

Functieomschrijving Als Junior Finance Representative, onderdeel van het finance?team, ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en boekhoudkundige taken:

Opstarten van nieuwe klantaccounts (onboarding).

Verwerken van crediteuren: verwerken van leveranciersfacturen in het ERP?systeem / online finance?tool.

Verwerken van debiteuren: opstellen van verkoopfacturen en opvolgen van betalingen.

Samenwerken met accountmanagers om klantvragen te beantwoorden.

Bankafstemming en uitvoeren van betalingsruns.

Assistentie bij maand?, en kwartaalafsluitingen, in samenwerking met CFO / assistent?controller.

Algemene boekhoudkundige taken en diverse administratieve werkzaamheden.

Samenwerken met andere afdelingen om interne klanten optimaal te ondersteunen.

MBO-opleiding in Business Administration, Accounting of vergelijkbaar.

1–2 jaar relevante werkervaring of relevante stages.

Professionele beheersing van Engels; Nederlands is een pré.

Analytisch sterk, oog voor detail, gestructureerd en efficiënt.

Proactieve houding, teamspeler, communicatief vaardig en discreet.

Betrouwbaar en integer bij verwerken van vertrouwelijke data.

Organisatie- en afdelingomschrijving Ynvolve is een onafhankelijke IT-systeemintegrator met een sterke focus op de Managed Service Provider sector. Sinds 2006 zijn zij actief en hebben we een breed internationaal bereik met operaties in meer dan 80 landen en medewerkers in zes verschillende landen. Het is een multicultureel bedrijf, met collega\'s uit onder andere Brazilië, Spanje, Canada, Oekraïne, Vietnam, de VS, Frankrijk, Peru en Nederland. Diversiteit en inclusiviteit zijn kernwaarden binnen het bedrijf, en ze werken samen om duurzame IT-oplossingen te leveren die bijdragen aan een circulaire economie.

Bedrijfscultuur Het team is divers en wereldwijd verspreid, maar ze delen allemaal dezelfde drang naar groei en verbetering. Bij deze organisatie werk je in een dynamische, internationale omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Ze geloven in een open en platte organisatiecultuur waar iedereen de kans krijgt om impact te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris + 8% vakantiegeld.

Goede pensioenregeling.

25 vakantiedagen per jaar + 1“you-day”.

Flexibele werktijden en de optie om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.

Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Extra’s zoals bedrijfsgym, wekelijkse sport?/training mogelijkheden, en een verzorgde lunchregeling.

#J-18808-Ljbffr