Strategisch beleidsadviseur Kansengelijkheid Jeugd, Nijmegen

In Nijmegen werken we aan een stad waar kinderen, ongeacht hun achtergrond of wijk, eerlijke ontwikkelkansen krijgen. De kern van deze functie is het bepalen en uitbouwen van een strategische koers om gelijke ontwikkelkansen te versterken en een rijk ontwikkelklimaat voor kinderen in Nijmegen te bevorderen, samen met het team. Dit vereist scherpe keuzes, stevige regie en een lange adem. Je werkt op het snijvlak van sociale basis, preventief jeugdbeleid en onderwijs, met de focus op kinderen van 0‑12 jaar.

Door het vertrek van een collega zoeken wij een strategisch beleidsadviseur die richting geeft, knopen doorhakt en complexe veranderopgaven verder brengt, waarbij hij/zij stakeholders– zowel intern als extern – in de omgeving activeert. Je werkt nauw samen met onze onderwijspartners in deze rol.

Wat ga je doen? Als strategisch beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor grote vraagstukken in de stad. Je werkt aan thema’s als versterking sociale basis/jeugdwelzijn, inclusieve kinderopvang, brede scholen, kansengelijkheid, leerlingenvervoer en de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulp.

ontwikkelt en bewaakt de strategische koers voor onderwijs en jeugd (0–12 jaar);

geeft richting aan meerjarige veranderopgaven met politieke, financiële en maatschappelijke impact;

vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete besluiten, afspraken en resultaten;

stuurt op samenhang binnen jouw domein en tussen jouw domein en aanpalende domeinen als de jeugdhulp en stelt scherpe prioriteiten;

adviseert de wethouder, het college en de gemeenteraad en begeleidt besluitvorming;

neemt regie in het netwerk en spreekt partners aan op hun rol en verantwoordelijkheid.

Wie zijn wij? Je maakt deel uit van het bureau Jeugd en Gezin en werkt nauw samen met collega‑strategen, beleidsadviseurs en managers binnen en buiten de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarnaast opereer je in een breed extern netwerk van schoolbesturen en scholen, kinderopvangorganisaties, welzijnsorganisaties, zorgpartners en regionale samenwerkingsverbanden. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, tussen inhoud en bestuur, en tussen stad, regio en, waar nodig, landelijke ontwikkelingen.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris in schaal 12 (tussen€ 5.303 en € 7.163 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).

Een individueel keuzebudget van 17,05 % per jaar, dat je kunt inzetten voor extra verlofdagen, studieschuldaflossing of andere persoonlijke preferenties.

Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32‑36 uur per week.

Een hybride manier van werken: jij kiest de werkplek en werktijden die het beste bij je passen.

Een opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal, om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wie zoeken wij? Deze functie past bij iemand die energie krijgt van de complexiteit en de verantwoordelijkheid om meer kansen voor kinderen in onze stad te realiseren, een gevarieerd en passend opvoed‑ en opgroeiklimaat te creëren, en die strategische samenwerking met onderwijs‑ en welzijnspartners zoekt. Jij houdt ervan om het interne krachtenveld in te zetten om tot resultaat te komen.

Bewezen ruime ervaring in een strategische beleidsrol.

Capaciteit om een duidelijke koers te bepalen en vast te houden in een dynamisch krachtenveld.

In staat om snel complexe vraagstukken doorzichtig te maken, structuur en richting te bieden.

Vastbesloten om besluiten voor te bereiden en te verdedigen, zelfs als die niet vanzelfsprekend zijn.

Combineert verbindend werken met stevige regie.

Beschikt over een vlotte pen en communiceert helder, overtuigend en doelgericht.

Je beschikt over een hbo‑of wo‑werk‑ en denkniveau en hebt ervaring in een politiek‑bestuurlijke context of een vergelijkbare omgeving waarin belangen, macht en besluitvorming samenkomen. Ervaring met het inhoudelijk aansturen of coördineren van een team is een duidelijke pré.

#J-18808-Ljbffr