Consultant arbeidsvoorwaarden, Nijmegen

Consultant Arbeidsverhoudingen Voor een verening zijn wij exclusief op zoek naar een

Consultant Arbeidsverhoudingen .

Wat je gaat doen Als Consultant Arbeidsverhoudingen beweeg je op het snijvlak van werkgevers, werknemers en organisaties.

Je

onderhandelt over cao’s en collectieve afspraken

Je bent

sparringpartner voor directie, HR en medezeggenschap

Je begeleidt

complexe trajecten waar belangen samenkomen (of botsen)

Je signaleert kansen en draagt bij aan

nieuwe proposities en initiatieven

Je werkt

sectoroverstijgend

(o.a. finance, industrie, dienstverlening)

Je hebt geen adviserende rol aan de zijlijn. Je hebt

invloed in het moment zelf.

Deze rol past zelden letterlijk op een cv, maar vaak wél op een ambitie.

Je herkent jezelf waarschijnlijk inéén van deze profielen

HR Business Partner die buiten de grenzen vanéén organisatie wil werken

Professional met ervaring in arbeidsverhoudingen, medezeggenschap of cao’s

Wat je meebrengt

Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven

Je bent comfortabel in

gesprekken waar het spannend wordt

Je hebt

zakelijk instinct

en neemt initiatief

Je wilt niet alleen analyseren, maar ook

daadwerkelijk invloed uitoefenen

Wat je hier vindt (en ergens anders niet)

Directe invloed op

strategische beslissingen rondom arbeid en organisatie

Veel ruimte voor

eigen initiatief en ondernemerschap

Werken in verschillende sectoren en continu afwisseling en uitdaging

Een organisatie die bewust inzet op

vernieuwing van het vakgebied

De kans om je te ontwikkelen tot

strategisch onderhandelaar

Waarom mensen hiervoor kiezen Omdat ze ergens in hun carrière dit moment herkennen:

"Ik adviseer veel, maar wil zélf aan tafel zitten waar beslissingen worden genomen."

Locatie: Nederland (hybride werken mogelijk)

Salarisindicatie:€4.500 – €6400 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

#J-18808-Ljbffr