HR officer, Nijmegen

Werken bij een succesvol en snelgroeiend bedrijf in een branche die booming is? Vanwege aanhoudend succes en groei, zijn we op zoek naar meer Travion Toppers! Voor onze afdeling P&O zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer

Wie zijn wij? Wij zijn een succesvolle distributeur van zakelijke IT-hardware en randapparatuur. Onze doelgroep bestaat uit resellers, e-sellers en distributeurs in heel Europa. Travion IT Distribution heeft sinds haar start in 2001 een enorme groei gerealiseerd. We zijn een professioneel bedrijf waar korte lijnen, transparantie, humor en plezier in je werk centraal staan. Voor onze Travion toppers trekken we veel uit de kast! Zo hebben we elke dag een uitgebreide verse lunch, spelen we in de pauze fanatiek tafelvoetbal of tafeltennis, hebben we vrijwel iedere vrijdag een gezellige VrijMiBo en meerdere gezellige kleine en grote evenementen door het jaar heen. Plezier op het werk is bij Travion dus een belangrijke pijler. Ook op professioneel vlak biedt Travion ondersteuning en motiveert het collega’s om te leren en zich te ontwikkelen. Ons team bestaat uit enthousiaste en professionele collega’s met een goede commerciële drive.

Wat ga je doen? Als HR Officer ondersteun je onze HR-afdeling bij het soepel laten verlopen van alle personeelsprocessen. Geen dag is hetzelfde: je helpt mee met de personeelsadministratie, ondersteunt bij recruitment en zorgt dat onboarding en offboarding goed geregeld zijn.

Zorgdragen dat HR-dossiers compleet en actueel zijn

Ondersteunen bij en bijhouden van de personeelsadministratie in AFAS

Assisteren bij het opstellen en verwerken van HR-documenten (arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen, werkgeversverklaringen, ouderschapsverlof, etc.)

Ondersteunen bij Werving&Selectie

Bijhouden en optimaliseren van het ticketsysteem

Ondersteunen bij (langdurige) verzuimcases in contact met de ARBO-dienst

Helpen bij onboarding: zorgen dat alles klaar staat en het proces soepel verloopt

Administratieve ondersteuning van onze activiteiten rondom Leren&Ontwikkelen

Beheren en up-to-date houden van het personeelshandboek en P&O-documentatie

Wie zoeken wij? Iemand die…

Een afgeronde MBO+/HBO-niveau heeft

24 uur per week beschikbaar is

Minimaal 3-5 jaar ervaring heeft in een P&O/ HRM functie

Zelfstandig kan werken en oplossend vermogen heeft

Uitstekende communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden beheerst, zowel in de Nederlandse als in de Engelse taal

Waar doe je het voor?

Een salaris tussen€ 3.000 - € 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)

Startend met een dienstverband voor bepaalde tijd, maar uitzicht op een vast dienstverband

Uitstekende jaarbonusregeling

Reiskostenvergoeding,€0,23 cent per kilometer

27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime/40 uur)

De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken

Uitstekende pensioenregeling bij Zwitserleven

Mogelijkheden om jezelf nóg verder te ontwikkelen

En niet onbelangrijk: Werken bij een leuk bedrijf met een informele werksfeer!

#J-18808-Ljbffr