Universitair docent Taal en Communicatie in Sociale Interactie, Nijmegen

Universitair docent Taal en Communicatie in Sociale Interactie Organisatieonderdeel

Faculteit der Letteren

Reageer uiterlijk

29 mei 2026

Sociale interactie speelt een sleutelrol in grote maatschappelijke uitdagingen. Als universitair docent ontwikkel en verzorg je onderwijs en onderzoek op het brede terrein van sociale interactie.

De huidige samenleving wordt gekenmerkt door zeer complexe uitdagingen, bijvoorbeeld op het gebied van het klimaat, de gezondheidszorg, digitalisering en AI. In al deze uitdagingen spelen taal- en communicatieprocessen een cruciale rol, soms als reflectie van de ontwikkelingen (klimaatdiscussie), soms als gevolg ervan (AI) maar ook doordat ze in sociale interactie vorm en betekenis krijgen.

We zoeken een universitair docent die expert is op het terrein van sociale interactie in maatschappelijke contexten (institutioneel of informeel) en/of digitalisering van sociale interactie (zoals human-LLM interaction, video-mediated interaction en text-based interaction).

Je beschikt over expertise op het terrein van mondelinge communicatie en sociale interactie. Daarnaast ben je in staat om geesteswetenschappelijke kennis over digitale interactie (AI, computers) en menselijke interactie te bundelen en toe te passen in verschillende maatschappelijk relevante contexten (zoals gezondheid, klimaat en technologie). Via het onderwijs draag je bij aan scriptiebegeleiding en cursussen van de opleidingen Communicatie- en Informatiewetenschappen, Taalwetenschappen, Healthcare Humanities en/of de researchmaster Linguistics and Communication Sciences. Je onderzoek verzorg je in de context van het Centre for Language Studies.

Wat breng je mee?

Je bent gepromoveerd binnen de Taalwetenschappen, Communicatie- en Informatiewetenschappen, Nederlandse Taal en Cultuur of een aanverwante discipline.

Je hebt aantoonbare ervaring in het verzorgen van onderwijs op het terrein van sociale interactie, digitale interactie en kwalitatief onderzoek.

Je bent breed inzetbaar in het onderwijs van de afdeling Taal en Communicatie (met BA- en MA-opleidingen op het terrein van Communicatie- en Informatiewetenschappen en Taalwetenschappen) en de interdisciplinaire master Healthcare Humanities.

Je hebt een uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.

Je bent aantoonbaar in staat om een eigen onderzoekslijn op te zetten die past binnenéén van de drieBig Questions van het Centre for Language Studies en bij het profiel van deLanguage and Social Interactiononderzoeksgroep.

Je hebt een overtuigende track record in onderzoek op het terrein van sociale interactie, blijkend uit wetenschappelijke publicaties, congrespresentaties en/of maatschappelijke impactprojecten.

Je draagt actief bij aan het verwerven van onderzoekssubsidies.

Je beschikt over een BKO of bent bereid die spoedig te behalen.

Dit bieden we jou

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je salaris binnen salarisschaal 11 of 12 is afhankelijk van je relevante werkervaring en daarmee het takenpakket dat je gaat uitvoeren. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.

Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% kortingop het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken Als universitair docent Taal en Communicatie in Sociale Interactie kom je te werken binnen de afdeling Taal en Communicatie, waar medewerkers onderzoek doen naar taal en communicatie en doceren in opleidingen als Communicatie- en Informatiewetenschappen en Taalwetenschappen.

Faculteit der Letteren De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture&History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie afdelingen: de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, de afdeling Moderne Talen en Culturen en de afdeling Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.

Radboud Universiteit Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Reageer uiterlijk op 29 mei 2026

#J-18808-Ljbffr