Accountmanager Minima, Chronisch Zieken&Ouderen, Nijmegen

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Accountmanager Minima, Chronisch Zieken&Ouderen (C&O) bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent?

Hoe jij het verschil maakt Als Accountmanager Minima/C&O ben jij verantwoordelijk voor de gemeentepolissen en de ledenverenigingen. Jij adviseert deze gemeenten en ledenverenigingen over onze collectieve zorgverzekeringen en vitaliteitsoplossingen. Onze doelstelling is om landelijk te groeien. Als Accountmanager Minima/C&O krijg jij de ruimte om hieraan bij te dragen en zelfstandig een netwerk op te bouwen.

Jouw belangrijkste taken

het beheren van onze bestaande klanten en deze uitbouwen met duurzame relaties;

het onderzoeken en creëren van kansen en het delen van kennis. Dit doe je door nauw samen te werken met een team van specialisten;

het zelfstandig vormgeven van jouw commerciële aanpak. Deze aanpak is landelijk georiënteerd, waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief;

het intensief samenwerken met interne afdelingen zoals service-experts, zorgcollega’s en de marketingafdeling;

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

een salaris tussen de€ 5.067 en € 7.237 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);

vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);

een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;

flexibiliteit, wekelijks ben je op maandag op kantoor. De rest van de week ben je onderweg of je kunt, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;

maandelijkse een netto vergoeding van€40,- voor het internet thuis;

per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;

een werkgeversbijdrage van€60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Dit breng jij mee

hbo/wo werk- en denkniveau;

minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving;

affiniteit met de gemeentelijke omgeving / ledenvereniging en kwetsbare doelgroepen;

kennis van relevante bedrijfsprocedures en processen van een (zorg)verzekeraar is een pre.

#J-18808-Ljbffr