Recruiter /Accountmanager, Nijmegen

Bij Flexis zorgen we met heldere communicatie voor de juiste match tussen werkzoekenden en werkgevers.

We geloven in een persoonlijke benadering en werken we als een hecht team samen om de beste resultaten te behalen voor zowel werkgever als werknemer. Flexis Recruitment is onderdeel van de Flexis Groep.

Regio landelijk, standplaats is Nijmegen

Een functie voor 32 tot 40 uur

Je komt te werken in een klein en vast team

Doel van de functie Ter uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een (junior) recruiter/accountmanager. In deze rol ligt de focus op het opbouwen van sterke, duurzame relaties met opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat klanten ons zien als vaste samenwerkingspartner voor hun personeelsbehoeften. Door vertrouwen en betrokkenheid te creëren, ontstaat er een natuurlijke stroom aan plaatsingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten

Fungeren als vast aanspreekpunt en sparringpartner voor opdrachtgevers

Begrijpen van de organisatie, cultuur en lange termijn personeelsbehoefte van klanten

Signaleren van kansen door actief in gesprek te blijven, niet door harde sales

Selectief uitbreiden van het klantenbestand met focus op kwalitatieve samenwerkingen

Zorgdragen voor een hoge klanttevredenheid en continue afstemming

Nauwe samenwerking met het team om duurzame matches te realiseren

Regelmatig evalueren van samenwerkingen en inspelen op veranderende behoeften

Functie-inhoud en verantwoordelijkheid

Een functie waarin je de vrijheid krijgt het beste uit jezelf te halen en te doen waar je goed in bent

Een prettige en informele werksfeer binnen een enthousiast team

Mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling, door middel van het volgen van trainingen en cursussen

Een functie binnen een groeiende organisatie

Een klantenportefeuille waar je meteen mee aan de slag kan en die je uiteraard verder uit kan breiden

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. teamuitjes, bonussen, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen (op basis van 40 uur)

Jouw competenties en vaardigheden

Empathisch vermogen: kan zich goed verplaatsen in de situatie van de cliënt

Communicatief vaardig: helder, professioneel en mensgericht communiceren

Resultaatgericht: gericht op haalbare stappen richting een duurzame plaatsing

Organisatievermogen: kan goed plannen, prioriteiten stellen en rapporteren

Samenwerken: functioneert effectief binnen onze teams

Lerend vermogen: staat open voor feedback en professionele ontwikkeling

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Leergierig en een actieve werkhouding

Proactief en denkt oplossingsgericht

Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van vertrouwen

Kan zelfstandig te werk gaan maar ook een echte teamplayer

Empatisch en oprecht geïnteresseerd in klanten

Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling

Ervaring met het voeren van salesgesprekken is een pré

32- 40 uur beschikbaar

Woonachtig in Nijmegen of omgeving

Beschikt over een rijbewijs B

Ervaring in recruitment, accountmanagement of een vergelijkbare rol is een pré. Maar als je nog geen ervaring hierin hebt ben je ook welkom!

#J-18808-Ljbffr